Responsable d'Organització i Gestió de la Residència Verge de l'Esperança

Descripción

Vacantes

LIDERA AMB IMPACTE. EL TEU PROPER GRAN REPTE DE RESPONSABILITAT ÉS AQUÍ.

Si tens experiència en la gestió de centres residencials i cerques fer el salt cap a una posició d'alt nivell amb estabilitat real, flexibilitat i el suport d'un equip expert i de referència, aquesta és la teva oportunitat.

A la Residència Verge de l'Esperança cerquem un/a Responsable d'Organitzación i Gestió amb visió estratègica, rigor tècnic i lideratge humà per assumir aquesta tasca dins  del centre. Et proposem agafar aquest repte  en un projecte de referència a Mallorca, on comptaràs en tot moment amb l'acompanyament especialitzat, l'assessorament i el suport institucional d'una entitat de màxima referència en el sector social.

En aquest paper clau, lideraràs un equip multidisciplinari sota i consolidaràs un model d'atenció basat en l'Atenció Centrada en la Persona (ACP). Busquem un perfil decidit, amb capacitat per transformar reptes en resultats i amb la sensibilitat necessària per coordinar un entorn de convivència excel·lent.

Funcions Principals del Lloc de Treball (entre d'altres)

1. Recursos Humans i Gestió de Plantilla (Àrea Clau)

• Planificació i quadrants: Elaboració, publicació i seguiment dels calendaris laborals i torns (24/7) garantint el compliment de ràtios legals.

• Gestió de l'operativa diària: Coberta de baixes, absències i incidències mitjançant borsa de substitucions i contractació ràpida.

• Administració de personal: Control horari/fitxatges, vacances, coordinació amb la gestoria externa per a la tramitació d'altes/baixes/contractes i revisió de variables per a la confecció de nòmines.

• Salut laboral: Supervisió del pla de Prevenció de Riscos Laborals (PRL).

2. Gestió Administrativa, Financera i Normativa

• Control econòmic i compres: Participació en l'elaboració i seguiment del pressupost, gestió de la facturació de places, formalització de contractes i ingressos de residents, i negociació amb proveïdors.

• Subvencions i projectes: Cerca, sol·licitud i formulació/justificació econòmica de subvencions públiques i privades.

• Compliment normatiu i inspeccions: Vetllar per la normativa aplicable (sanitària, ràtios, LOPD, qualitat) i donar resposta tècnica/documental en les inspeccions de l'IMAS, Salut, Treball i Sanitat.

• Serveis externs i digitalització: Control de qualitat dels serveis subcontractats i supervisió dels sistemes informàtics, programes de gestió i protecció de dades.

3. Infraestructures, Logística i Seguretat

• Manteniment del centre: Supervisió del manteniment preventiu i correctiu de les instal·lacions i propostes d'inversió o millora a la Direcció de la Residència.

• Seguretat: Coordinació del Pla d'Autoprotecció, emergències i simulacres periòdics en enllaç amb serveis externs.

4. Identitat, Carisma i Vida Comunitària

• Valors i ideari: Vetllar perquè la gestió i el tracte del centre responguin als valors franciscans (acollida, senzillesa, dignitat i tracte humanitzat).

• Convivència i Espiritualitat: Integrar l'atenció a la comunitat de religioses amb la resta de residents i coordinar l'acompanyament espiritual, la capella i els actes religiosos.

Requisits del Lloc de Treball

• Formació Acadèmica Imprescindible:

  • Titulació universitària en: Treball Social, Educació Social, Psicologia, Pedagogia, Medicina, Infermeria, Fisioteràpia, Psicomotricitat, Logopèdia, Teràpia Ocupacional o altres titulacions afins.

  • Màster o Postgrau en Direcció i gestió de centres i serveis socials (valorable).

• Formació Acadèmica Desitjable:

  • Formació complementària en lideratge, gestió d'equips, Atenció Centrada en la Persona (ACP) i acompanyament en el dol.

• Experiència Prèvia:

  • Mínim 3  anys d'experiència en llocs tècnics en centres residencials.

  • Almenys 1 any d'experiència liderant equips de treball.

  • Coneixements del tercer sector.

• Coneixements de Llengües i Informàtica:

  • Català: Domini obligatori.

  • Informàtica: Domini obligatori de l'entorn Office.

• Altres Requisits:

  • Carnet de conduir (B1) i vehicle propi (obligatori).

  • Disponibilitat i flexibilitat horària.

• Competències:

  • Domini de la normativa balear del sector residencial (IMAS, Conselleria de Salut, ràtios, LOPD, PRL, autoprotecció).

  • Sensibilitat, alineació i compromís amb el carisma i els valors de la Congregació de Germanes Franciscanes Filles de la Misericòrdia.

  • Habilitat de lideratge, negociació, empatia i resolució de conflictes.

Què oferim?

• • Contractació estable: Contracte indefinit en una institució consolidada i de referència en el sector social..

  • Flexibilitat horària: Jornada de treball amb flexibilitat horària adaptada a les necessitats de gestió del centre. Realització de guàrdies

  • Desenvolupament i creixement professional: Oportunitat d'assumir un lloc de  responsabilitat sota l'acompanyament de la Direcció de la Residència i la Congregació, liderant la gestió i organització del centre  impulsant projectes d'innovació social i millora contínua, 

  • Formació contínua: Plans de formació permanent, Atenció Centrada en la Persona (ACP), gestió d'equips i altres àrees clau.

  • Ambient de treball humà: Integració en un entorn col·laboratiu basat en els valors de respecte, acollida, senzillesa i dignitat.

Localidad, Provincia

Nivel Formativo y Académico mínimo

Permisos de Conducir

Vehículo propio

Idiomas

Ocupaciones

Ámbitos de selección de candidatos/as

Duración contrato

Tipo de Jornada

Salario