Centro Mater Misericordiae

Tècnic/a de suport al Centre de Dia_VACANT

Tue, 16 Jun 2026 13:50:52 GMT

Es necessita Tècnic/a de Suport al Servei de Centre de Dia. Se necesita Técnico/a de Apoyo al Servicio de Centro de Día.

Mater és una organització compromesa amb l’atenció, la inclusió i la millora de la qualitat de vida de persones amb discapacitat intel·lectual. Duim endavant projectes socials i infraestructures adaptades que promouen l’autonomia i la dignitat de les nostres persones usuàries. En aquests moments estem cercant un/a Tècnic/a de Suport per al nostre servei de Centre de Dia per a una vacant.

Funcions principals

Suport a la vida diària i foment de l’autonomia

- Promoure l’adquisició d’hàbits d’autonomia personal i social en les activitats de la vida diària, garantint sempre la intimitat, el respecte i la professionalitat.
- Donar suport en l’alimentació, adaptant els menús a les necessitats individuals i oferint els suports necessaris per garantir una nutrició adequada.
- Preparar i administrar la medicació i els tractaments específics pautats pel personal sanitari, assegurant-ne un correcte seguiment.

Participació social i activitats inclusives

- Organitzar i dinamitzar activitats del servei, tenint en compte la programació general i els Plans de la Persona, fomentant la participació en activitats comunitàries i inclusives.
- Oferir suports individualitzats basats en el Pla de la Persona i, si escau, en el Pla de Suport Conductual Positiu, adaptant la intervenció a cada necessitat.

Gestió documental i protocols del servei

- Gestionar la documentació bàsica de les persones usuàries i emplenar els registres propis del servei en format digital o en paper, seguint les directrius de l’organització.
- Executar els protocols establerts (salut, ús de vehicles, emergències, etc.) per garantir la seguretat i el benestar de les persones usuàries.

Treball en equip i coordinació amb famílies

- Col·laborar amb l’equip interdisciplinari de professionals, assegurant una atenció integral i de qualitat.
- Mantenir una comunicació fluïda amb les famílies en relació amb aspectes rellevants de les persones usuàries.

Requisits

CFGM Atenció Sociosanitària a persones en institucions socials, Atenció a la Dependència, Auxiliar d’Infermeria.

Disponibilitat per incorporació inmediata.

Es valorarà disposar de carnet de conduir.

Què oferim?

Horari de dilluns a divendres de 09:00 a 17:00 amb contracte de indefinit a jornada completa. Incorporació inmediata.

Integració en un equip compromès amb la inclusió i els drets de les persones amb discapacitat.

Clima laboral col·laboratiu i respectuós.

Possibilitat de formació i desenvolupament professional continu.

Mater es una organización comprometida con la atención, inclusión y mejora de la calidad de vida de personas con discapacidad intelectual. Llevamos adelante proyectos sociales e infraestructuras adaptadas que promueven la autonomía y la dignidad de nuestras personas usuarias. En estos momentos estamos buscando un/a Técnico/a de Apoyo para nuestro servicio de Centro de Día para una vacante.

Funciones principales:

Apoyo a la vida diaria y fomento de la autonomía

- Promover la adquisición de hábitos de autonomía personal y social en las actividades de la vida diaria, garantizando siempre la intimidad, el respeto y la profesionalidad.
- Apoyar en la alimentación, adaptando menús a las necesidades individuales y ofreciendo los apoyos necesarios para una adecuada nutrición.
- Preparar y administrar la medicación y tratamientos específicos pautados por el personal sanitario, asegurando un correcto seguimiento.

Participación social y actividades inclusivas

- Organizar y dinamizar actividades del servicio, teniendo en cuenta la programación general y los Planes de la Persona, fomentando la participación en actividades comunitarias e inclusivas.
- Ofrecer apoyos individualizados en base al Plan de la Persona y, en su caso, al Plan de Apoyo Conductual Positivo, adaptando la intervención a cada necesidad.

Gestión documental y protocolos de servicio

- Gestionar la documentación básica de los usuarios/as y cumplimentar los registros propios del servicio en formato digital o papel, siguiendo las directrices de la organización.
- Ejecutar los protocolos establecidos (salud, uso de vehículos, emergencias, etc.) para garantizar la seguridad y el bienestar de las personas usuarias.

Trabajo en equipo y coordinación con familias

- Colaborar con el equipo interdisciplinar de profesionales, asegurando una atención integral y de calidad.
- Mantener una comunicación fluida con las familias en relación a aspectos relevantes de las personas usuarias.

Requisitos:

CFGM Atención Sociosanitaria a personas en instituciones sociales, Atención a la Dependencia, Auxiliar Enfermería

Deseable: Carnet de conducir

Disponibilidad para incorporación inmediata.

¿Qué ofrecemos?

Horario de lunes a viernes de 09:00 a 17:00 con contrato indefinido a jornada completa. Incorporación inmediata.

Integración en un equipo comprometido con la inclusión y los derechos de las personas con discapacidad.

Clima laboral colaborativo y respetuoso.

Posibilidad de formación y desarrollo profesional continuo.

Personal per al servei de neteja_VACANT

Tue, 16 Jun 2026 15:28:38 GMT

A Mater estem cercant personal per al servei de neteja a jornada parcial.

Mater es una organización comprometida con la atención, inclusión y mejora de la calidad de vida de personas con discapacidad intelectual. Llevamos adelante proyectos sociales e infraestructuras adaptadas que promueven la autonomía y la dignidad de nuestras personas usuarias. En estos momentos estamos buscando personal limpieza para el centro de Sineu.

Funciones principales:

Limpieza y mantenimiento de espacios:

- Realizar las tareas de limpieza en aulas, comedores, oficinas, baños y zonas comunes, garantizando un entorno higiénico y seguro.
- Mantener el orden y la adecuada desinfección de los espacios de atención a las personas usuarias.

Cuidado de instalaciones y materiales:

- Velar por la correcta conservación de los materiales y útiles de limpieza.
- Informar de cualquier incidencia relacionada con el estado de las instalaciones.

Requisitos del puesto:

Valorable experiencia previa
Carnet B y vehiculo propio.

¿Qué ofrecemos?

Horario de lunes a viernes a jornada parcial de tarde de 15:30 a 20:30h.
Integración en un equipo comprometido con la inclusión y los derechos de las personas con discapacidad.
Clima laboral colaborativo y respetuoso.
Contrato indefinido.

Mater és una organització compromesa amb l’atenció, la inclusió i la millora de la qualitat de vida de persones amb discapacitat intel·lectual. Duem endavant projectes socials i d’infraestructura adaptada que promouen l’autonomia i la dignitat de les nostres persones usuàries. En aquests moments estem cercant personal de neteja per al centre de Sineu.

Funcions principals:

Neteja i manteniment d’espais:

- Realitzar les tasques de neteja a aules, menjadors, oficines, banys i zones comunes, garantint un entorn higiènic i segur.
- Mantenir l’ordre i la correcta desinfecció dels espais d’atenció a les persones usuàries.

Cura d’instal·lacions i materials:

- Vetllar per la conservació adequada dels materials i estris de neteja.
- Informar de qualsevol incidència relacionada amb l’estat de les instal·lacions.

Requisits del lloc:

Es valorarà experiència prèvia.
Carnet B i vehicle propi.

Què oferim?

Horari de dilluns a divendres d'horabaixes de 15:30 a 20:30.
Integració en un equip compromès amb la inclusió i els drets de les persones amb discapacitat.
Clima laboral col·laboratiu i respectuós.
Contracte indefinit.

Coordinador/a al servei de Residència_VACANT

Mon, 15 Jun 2026 14:19:19 GMT

Es requereix Coordinador/a al servei de Residència. Se requiere Coordinador/a en el servicio de Residència

Mater és una organització compromesa amb l'atenció, la inclusió i la millora de la qualitat de vida de les persones amb discapacitat intel·lectual. Duim endavant projectes socials i infraestructures adaptades que promouen l'autonomia i la dignitat de les nostres persones usuàries. En aquests moments estam cercant un/a Coordinador/a per al servei de Residència amb un contracte indefinit a jornada completa.

Funcions principals:

Gestió operativa. Supervisar el funcionament diari del servei, incloent-hi la gestió del personal, les activitats, el control del pressupost i el manteniment de les instal·lacions.
Gestió de les incidències que ocorren en el servei.
Planificació i desenvolupament: identificació d'àrees de millora, desenvolupar estratègies de millora en el servei i garantir el compliment de les normatives de referència. Establir conjuntament amb la direcció els objectius de millora del servei.
Detectar necessitats de formació del personal i informar la direcció.
Control de la facturació del servei i dels serveis complementaris.
Atenció centrada en la persona: assegurar-se que cada persona disposi d'un pla, que se segueixi aquest pla i que s'adapti a les necessitats canviants dels/de les usuaris/àries.
Assegurar-se també que la persona disposi d'un pla d'atenció consensuat i consultat amb els usuaris i les seves famílies. Aquest pla té en compte les seves necessitats mèdiques, terapèutiques, emocionals i socials. Cal assegurar-se que s'ajusta a mesura que canvien les circumstàncies i les metes de la persona.
Promoció de la inclusió social i comunitària: cerca d'oportunitats, fomentar i crear oportunitats per a la inclusió social i comunitària dels/de les usuaris/àries.
Cerca activa de recursos i oportunitats vinculades a la innovació i al desenvolupament del servei.
Relacions amb l'entorn natural de la persona: cal assegurar-se de mantenir relacions amb la família de la persona i les persones significatives per a aquesta, així com amb els recursos comunitaris dels quals fa ús la persona (centre de salut…).
Mantenir el contacte i la informació amb les famílies. Gestionar possibles dubtes, suggeriments o reclamacions que puguin sorgir en el treball diari amb les persones usuàries.
Participació activa: fomentar la participació activa dels usuaris, les famílies i els professionals en la presa de decisions relacionades amb el servei i les activitats.
Coordinació de personal. Convocar reunions periòdiques amb el personal per al seguiment dels usuaris, l'optimització dels objectius plantejats, tractar possibles incidències i incloure millores en el funcionament del servei mitjançant posades en comú i acords.
Col·laboració, coordinació i planificació amb la resta dels professionals de l'Organització. Participar amb la direcció i la resta de coordinadors/ores en l'estratègia de l'Organització.

Competències:

Lideratge d'equips, planificació i organització, comunicació efectiva, sensibilitat social, coneixement tècnic i normatiu, presa de decisions i resolució de conflictes, treball en xarxa, competències digitals, flexibilitat i millora contínua, ètica professional.

Requisits:

Experiència prèvia d'almenys 2 anys en atenció directa amb persones amb discapacitat intel·lectual i experiència liderant equips.

Formació acadèmica imprescindible:
Treball social, educació social, psicologia, pedagogia, medicina, infermeria, fisioteràpia, psicomotricitat, logopèdia, teràpia ocupacional o altres titulacions afins.

Formació acadèmica valorable:
Postgrau en l'àmbit d'atenció a la dependència, discapacitat o direcció de serveis socials (mínim 200 hores).

Què oferim?

Contracte indefinit a jornada completa amb horari flexible adaptat a l'horari d'obertura i tancament del servei.
Integració en un equip compromès amb la inclusió i els drets de les persones amb discapacitat.
Clima laboral col·laboratiu i respectuós.
Possibilitat de formació i desenvolupament professional continu.

Mater es una organización comprometida con la atención, inclusión y mejora de la calidad de vida de personas con discapacidad intelectual. Llevamos adelante proyectos sociales e infraestructuras adaptadas que promueven la autonomía y la dignidad de nuestras personas usuarias. En estos momentos estamos buscando un/a Coordinador/a en el servicio de Residència con un contrato indefinido a jornada completa.

Funciones principales:

Gestión operativa. Supervisar el funcionamiento diario del servicio incluyendo la gestión del personal, las actividades, el control del presupuesto y el mantenimiento de las instalaciones.
Gestión de las incidencias que ocurren en el servicio.
Planificación y desarrollo, identificación de áreas de mejora, desarrollar estrategias de mejora en el servicio y garantizar el cumplimiento de las normativas de referencia. Establecer junto con la dirección los objetivos de mejora del servicio.
Detectar necesidades de formación del personal e informar a la dirección.
Control de la facturación del servicio y de los servicios complementarios.
Atención centrada en la persona, asegurarse de que cada persona tenga un plan, que se siga este plan y de que se adapte a las necesidades cambiantes de los/as usuarios.
Asegurarse también que la persona disponga de un plan de atención consensuado y consultado con los usuarios y sus familias. Este plan tiene en cuenta sus necesidades médicas, terapéuticas, emocionales y sociales. Se ha de asegurar que se ajusta a medida que cambian las circunstancias y las metas de la persona.
Promoción de la inclusión social y comunitaria, búsqueda de oportunidades, fomentar y crear oportunidades para la inclusión social y comunitaria de los/as usuarios.
Búsqueda activa de recursos y oportunidades vinculadas a la innovación y al desarrollo del servicio.
Relaciones con el entorno natural de la persona, debe de asegurarse de mantener relaciones con la familia de la persona y las personas significativas para esta, así como con los recursos comunitarios de los que haces uso la persona (centro de salud…).
Mantener el contacto e información con las familias. Gestionar posibles dudas, sugerencias o reclamaciones que puedan surgir en el trabajo diario con las personas usuarias
Participación activa, fomentar la participación activa de los usuarios, las familias y los profesionales en la toma de decisiones relacionadas con el servicio y las actividades.
Coordinación de personal. Convocar reuniones periódicas con el personal para el seguimiento de los usuarios, la optimización de los objetivos planteados, tratar posibles incidencias e incluir mejoras en el funcionamiento del servicio a través de puestas en común y acuerdos.
Colaboración, coordinación y planificación con el resto de los profesionales de la Organización. Participar con la dirección y el resto de los coordinadores en la estrategia de la Organización.

Competencias:

Liderazgo de equipos, planificación y organización. comunicación efectiva, Sesibilidad social, Conocimiento técnico y normativo, Toma de decisiones y resolución de conflictos, trabajo en red, Competencias digitales, flexibilidad y mejora continua, ética profesional.

Requisitos:

Experiencia previa de al menos 2 años en atención directa con personas con discapacidad intelectual, experiencia liderando equipos.

Formación académica imprescindible:
Trabajo social, educación social, psicología, pedagogía, medicina, enfermería, fisioterapia, psicomotricidad, logopedia, terapia ocupacional, otras titulaciones afines.

Formación académica valorable:
Postgrado en el ámbito de atención a la dependencia, discapacidad o dirección de servicios sociales (mínimo 200 horas)

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido a jornada completa con horario con cierta flexibilidad adaptada al horario de apertura y cierre del servicio.

Integración en un equipo comprometido con la inclusión y los derechos de las personas con discapacidad.

Clima laboral colaborativo y respetuoso.

Posibilidad de formación y desarrollo profesional continuo

Tècnic/a de Suport Habitatges_INTERINITAT

Fri, 12 Jun 2026 13:22:08 GMT

Es requereix Tècnic/a de Suport en Habitatges Supervisats. / Se requiere Técnico/a de Apoyo en Viviendas Supervisadas.

Mater és una organització compromesa amb l’atenció, la inclusió i la millora de la qualitat de vida de les persones amb discapacitat intel·lectual. Desenvolupam projectes socials i infraestructures adaptades que promouen l’autonomia i la dignitat de les nostres persones usuàries. Actualment cercam un/a Tècnic/a de Suport a Habitatges Supervisats, amb contracte de substitució i jornada completa.

Funcions principals

Foment de l’autonomia en la vida diària:

- Acompanyar i guiar les persones usuàries en l’adquisició d’hàbits d’autonomia personal i social (gestió dels doblers, cura de la roba, higiene, elecció d’activitats d’oci, neteja de la llar, etc.), potenciant la seva participació activa.
- Promoure la implicació en la preparació dels àpats (berenars, dinars, berenetes i sopars), afavorint l’autogestió i la presa de decisions.

Suport en la cura personal i la salut:

- Facilitar l’autonomia en la higiene i la imatge personal, oferint suport directe només quan sigui necessari.
- Supervisar i acompanyar en l’administració de la medicació, impulsant la responsabilitat individual en la gestió de la pròpia salut.

Gestió de la llar i coresponsabilitat:

- Impulsar la participació en les tasques domèstiques, com el rentat i la cura de la roba, mantenint un entorn ordenat i saludable.
- Fomentar la coresponsabilitat en la neteja i manteniment de l’habitatge, respectant els ritmes i les capacitats de cada persona.

Registre i seguiment personalitzat:

- Recollir i actualitzar la informació als registres del servei i al programa informàtic (Ixis o altres), garantint un seguiment individualitzat.
- Col·laborar amb l’equip tècnic en l’adaptació dels suports, d’acord amb les necessitats i els progressos de cada persona usuària.

Requisits imprescindibles:

CFGM de l’àmbit sociosanitari o certificat de professionalitat de nivell 2.

Dessitjable: Carnet de conduir B i vehicle propi.

Oferim:

Contracte de substitució a jornada completa (38,5h) amb horari rotatiu horabaixa, vespre i caps de setmana.

Període mínim previst d’1 mes. Inici 23/06/2026.Integració en un equip compromès amb la inclusió i els drets de les persones amb discapacitat.

Bon clima laboral, col·laboratiu i respectuós.

Possibilitat de formació i desenvolupament professional continu.

Mater es una organización comprometida con la atención, inclusión y mejora de la calidad de vida de personas con discapacidad intelectual. Llevamos adelante proyectos sociales e infraestructuras adaptadas que promueven la autonomía y la dignidad de nuestras personas usuarias. En estos momentos estamos buscando un/a Técnico/a de Apoyo en Viviendas Supervisadas para cubrir una sustitución a jornada completa.

Funciones principales:

Fomento de la autonomía en la vida diaria:

- Acompañar y guiar a las personas usuarias en la adquisición de hábitos de autonomía personal y social (gestión del dinero, cuidado de la ropa, higiene, elección de actividades de ocio, limpieza del hogar, etc.), potenciando su participación activa.

- Promover la implicación en la preparación de comidas (desayunos, almuerzos, meriendas y cenas), favoreciendo la autogestión y la toma de decisiones.

Apoyo en el cuidado personal y la salud:

- Facilitar la autonomía en la higiene y la imagen personal, prestando apoyo directo solo cuando sea necesario.

- Supervisar y acompañar en la administración de la medicación, impulsando la responsabilidad individual en la gestión de la propia salud.

Gestión del hogar y corresponsabilidad:

- Impulsar la participación en las tareas domésticas, como el lavado y cuidado de la ropa, manteniendo un entorno ordenado y saludable.

- Fomentar la corresponsabilidad en la limpieza y mantenimiento de la vivienda, respetando los ritmos y capacidades de cada persona.

Registro y seguimiento personalizado:

- Recoger y actualizar la información en los registros del servicio y en el programa informático (Ixis u otros), garantizando un seguimiento individualizado.

- Colaborar con el equipo técnico en la adaptación de los apoyos, en función de las necesidades y progresos de cada persona usuaria.

Requisitos imprescindibles:

CFGM del ambito sociosanitario o certificado de profesionalidad nivel 2

Deseable: Carnet de conducir B y vehículo propio

¿Qué ofrecemos?

Contrato de sustitución a jornada completa (38,5h) con horario rotativo de tardes, noches y fines de semana. Periodo mínimo previsto de la sustitución de 1 mes. Inicio 23/06/2026.

Integración en un equipo comprometido con la inclusión y los derechos de las personas con discapacidad.

Clima laboral colaborativo y respetuoso.

Posibilidad de formación y desarrollo profesional continuo.

Mestra/e d'Educació Primària amb menció en Pedagogia Terapèutica_VACANT

Fri, 12 Jun 2026 13:28:01 GMT

Es requereix Mestra/o d'Educació Especial a jornada completa. Se requiere Maestra/o de Educación Especial a jornada completa.

Requisitos Formativos imprescindibles

Maestro/a en educación primaria con especialidad en pedagogía terapéutica.
Imprescindible catalán C1, capacitación para la enseñanza en lengua catalana.

Funciones:

Docencia y acompañamiento educativo:
- Impartir las materias siguiendo las programaciones del centro y orientar al alumnado en técnicas de estudio, prácticas y evaluación.
- Atender al desarrollo intelectual, afectivo, psicomotriz, social y moral del alumnado.
Tutoría y orientación:
- Ejercer la tutoría y guiar el proceso educativo del alumnado en colaboración con familias y servicios especializados.
- Informar periódicamente a las familias mediante entrevistas y entrega de informes.
Convivencia y trabajo en equipo:
- Fomentar un clima escolar de respeto, inclusión y valores democráticos.
- Participar en reuniones, evaluaciones y actividades generales, colaborando con otros profesionales del centro.
Evaluación, organización y formación continua:
- Evaluar de forma periódica el aprendizaje del alumnado y aportar información a la dirección.
- Cumplir los horarios y calendario escolar, participar en planes de mejora educativa y mantener la formación continua.

¿Qué ofrecemos?

Incorporación a una entidad consolidada y de referencia en el ámbito de la discapacidad y la educación especial. Tu labor será clave para impulsar la inclusión, el aprendizaje y el desarrollo del alumnado. Promovemos y trabajamos por la igualdad, favorecemos entornos educativos inclusivos y diversos.

Contrato indefinido a jornada completa con horario de lunes a viernes de 09:00 a 15:00.

Competencias:

Vocación educativa y sensibilidad social. Capacidad de observación y evaluación. Adaptabilidad y creatividad pedagógica. Gestión emocional y autocontrol. Trabajo en equipo interdisciplinar. Planificación y organización. Habilidades comunicativas. Compromiso con la mejora continua.

Requisits formatius imprescindibles

Mestre/a en educació primària amb especialitat en pedagogia terapèutica.

Imprescindible català C1 i capacitació per a l’ensenyament en llengua catalana.

Funcions

Docència i acompanyament educatiu:
- Impartir les matèries seguint les programacions del centre i orientar l’alumnat en tècniques d’estudi, pràctiques i avaluació.
- Atendre el desenvolupament intel·lectual, afectiu, psicomotor, social i moral de l’alumnat.
Tutoria i orientació:
- Exercir la tutoria i guiar el procés educatiu de l’alumnat en col·laboració amb les famílies i serveis especialitzats.
- Informar periòdicament les famílies mitjançant entrevistes i lliurament d’informes.
Convivència i treball en equip:
- Fomentar un clima escolar de respecte, inclusió i valors democràtics.
- Participar en reunions, avaluacions i activitats generals, col·laborant amb altres professionals del centre.
Avaluació, organització i formació contínua:
- Avaluar de manera periòdica l’aprenentatge de l’alumnat i aportar informació a la direcció.
- Complir els horaris i el calendari escolar, participar en plans de millora educativa i mantenir la formació contínua.

Què oferim?

Incorporació a una entitat consolidada i de referència en l’àmbit de la discapacitat i l’educació especial. La teva tasca serà clau per impulsar la inclusió, l’aprenentatge i el desenvolupament de l’alumnat. Promovem i treballem per la igualtat, afavorim entorns educatius inclusius i diversos.

Contracte indefinit a jornada completa amb horari de dilluns a divendres de 09:00 a 15:00.

Competències:

Vocació educativa i sensibilitat social. Capacitat d’observació i avaluació. Adaptabilitat i creativitat pedagògica. Gestió emocional i autocontrol. Treball en equip interdisciplinari. Planificació i organització. Habilitats comunicatives. Compromís amb la millora contínua.

Encarregat/da de taller per al servei Ocupacional_INTERINITAT

Tue, 16 Jun 2026 10:13:53 GMT

Es requereix un/a encarregat/da de taller per al Centre Ocupacional. Se requiere un/a encargado/a de taller para el Centro Ocupacional.

Mater és una organització compromesa amb l’atenció, la inclusió i la millora de la qualitat de vida de les persones amb discapacitat intel·lectual. Duim endavant projectes socials i infraestructures adaptades que promouen l’autonomia i la dignitat de les nostres persones usuàries.
En aquests moments cercam un/a encarregat/da de taller per al servei Ocupacional.

FUNCIONS

Gestió i dinamització del taller

Gestionar, organitzar i desenvolupar l'activitat principal del taller assignat, oferint suports ajustats al perfil i necessitats de les persones usuàries.

Dissenyar i executar la programació específica del taller, incorporant activitats complementàries que fomentin l'autonomia, el desenvolupament personal i l'adquisició d'habilitats.

Participar i facilitar activitats socioeducatives grupals propostes per altres professionals del servei.

Atenció directa, suports i cures bàsiques

Executar els Plans de la Persona segons els objectius programats, promovent la participació activa i el benestar de les persones usuàries.

Col·laborar en l'atenció durant el servei de menjador, en la higiene de les persones usuàries assignades i en la neteja bàsica del taller amb la seva participació.

Controlar i administrar la medicació diària de les persones usuàries assignades, registrant correctament el seu seguiment a Ixis.

Seguiment, coordinació i comunicació

Registrar a l'eina Ixis l'assistència diària, els seguiments mensuals i les incidències de salut o conducta, informant l'equip tècnic de qualsevol situació rellevant.

Participar en l'elaboració, desenvolupament, avaluació i revisió semestral dels Plans de la Persona juntament amb l'equip tècnic.

Assistir a reunions periòdiques de coordinació amb l'equip tècnic i professionals del servei i mantenir contacte directe amb les famílies per informar del seguiment i novetats del centre.

REQUISITS

CFGS Integració Social o CPN3 de la branca de serveis sociocomunitaris.

S'OFEREIX

Contracte substitució a jornada completa amb horari de dilluns a divendres de 09:00 a 17:00.

Integració en un equip compromès amb la inclusió i els drets de les persones amb discapacitat.

Clima laboral col·laboratiu i respectuós.

Possibilitat de formació i desenvolupament professional continu.

Mater es una organización comprometida con la atención, inclusión y mejora de la calidad de vida de personas con discapacidad intelectual. Llevamos adelante proyectos sociales e infraestructuras adaptadas que promueven la autonomía y la dignidad de nuestras personas usuarias. En estos momentos estamos buscando un/a encargado/a de taller para el Servicio Ocupacional.

FUNCIONES

Gestión y dinamización del taller

Gestionar, organizar y desarrollar la actividad principal del taller asignado, ofreciendo apoyos ajustados al perfil y necesidades de las personas usuarias.

Diseñar y ejecutar la programación específica del taller, incorporando actividades complementarias que fomenten la autonomía, el desarrollo personal y la adquisición de habilidades.

Participar y facilitar actividades socioeducativas grupales propuestas por otros profesionales del servicio.

Atención directa, apoyos y cuidados básicos

Ejecutar los Planes de la Persona según los objetivos programados, promoviendo la participación activa y el bienestar de las personas usuarias.

Colaborar en la atención durante el servicio de comedor, en la higiene de las personas usuarias asignadas y en la limpieza básica del taller con su participación.

Controlar y administrar la medicación diaria de las personas usuarias asignadas, registrando correctamente su seguimiento en Ixis.

Seguimiento, coordinación y comunicación

Registrar en la herramienta Ixis la asistencia diaria, los seguimientos mensuales y las incidencias de salud o conducta, informando al equipo técnico de cualquier situación relevante.

Participar en la elaboración, desarrollo, evaluación y revisión semestral de los Planes de la Persona junto con el equipo técnico.

Asistir a reuniones periódicas de coordinación con el equipo técnico y profesionales del servicio y mantener contacto directo con las familias para informar del seguimiento y novedades del centro.

REQUISITOS

CFGS Integració Social o CPN3 De la rama de servicios sociocomunitarios.

SE OFRECE

Contrato de sustitución a jornada completa con horario de lunes a viernes de 09:00 a 17:00.

Integración en un equipo comprometido con la inclusión y los derechos de las personas con discapacidad.

Clima laboral colaborativo y respetuoso.

Posibilidad de formación y desarrollo profesional continuo.

Gestor/a Tècnic/a de Manteniment i Obres_VACANT

Wed, 03 Jun 2026 15:01:42 GMT

Estam cercant una persona per a cobrir una vacant com Gestor/a Tècnic/a de Manteniment i Obres Estamos buscando una persona para cubrir una vacante como Gestor/a Técnic/a de Mantenimiento y Obras

Mater és una organització compromesa amb l'atenció, inclusió i millora de la qualitat de vida de persones amb discapacitat intel·lectual. Duem a terme projectes socials i infraestructures adaptades que promouen l'autonomia i la dignitat de les nostres persones usuàries. En aquests moments estem cercant un/a Gestor/a Tècnic/a de Manteniment i Obres.

Funcions:

Gestió Administrativa i Control Econòmic

Gestió de factures i albarans: Revisió, classificació i tramitació de la documentació de proveïdors en coordinació directa amb l'àrea econòmica i financera.
Estudi de costos: Seguiment dels costos interns del servei juntament amb el coordinador per detectar desviacions pressupostàries.

Gestió Tècnica i Planificació

Manteniment preventiu: Gestió i arxivament dels certificats de revisions periòdiques de les empreses mantenidores per garantir el compliment estricte del pla preventiu legal i tècnic.
Gestió d'eines informàtiques: Manteniment i actualització de les eines informàtiques de gestió de manteniment, introduint dades, parts i tancaments de treballs.
Documentació tècnica: Elaboració, modificació i actualització de la documentació del departament utilitzant eines específiques (paquet Office, AutoCAD i Presto).
Sostenibilitat: Anàlisi de les factures de subministraments (electricitat, aigua, gas, etc.) per extreure les dades necessàries per al càlcul de la petjada de carboni de l'organització.
Plans d'Autoprotecció i Emergències: Col·laboració en l'actualització dels plànols d'evacuació (en AutoCAD) i la documentació de seguretat dels centres, adaptant-los si cal a les capacitats de les persones usuàries.

Relació amb Proveïdors i Supervisió Externalitzada

Coordinació de treballs: Avís de parts de treball als proveïdors externs, seguiment de l'execució i supervisió del servei prestat.
Homologació i compres: Supervisió de les compres del departament i avaluació del rendiment dels proveïdors externs.
Coordinació amb responsables de servei: Comunicació i coordinació amb els responsables de cada servei sobre les dates de les revisions o reformes per minimitzar l'impacte i l'alteració de les rutines de les persones amb discapacitat.

Adaptació d'Entorns i Accessibilitat

Suport en Accessibilitat Universal i Cognitiva: Col·laboració amb els equips tècnics en l'adaptació física dels espais i la col·locació de senyalística, pictogrames o elements de lectura fàcil i accessibilitat arquitectònica.
Gestió d'Ajudes Tècniques i Mobiliari Adaptat: Coordinació amb proveïdors i el servei de compres per al manteniment, revisió o compra de mobiliari específic, llits articulats, grues de transferència o sistemes de domòtica orientats a l'autonomia de les persones usuàries.

Formació Acadèmica Imprescindible:

Grau universitari en Enginyeria Tècnica, o bé Ciències de l'Edificació, o qualsevol grau universitari que disposi d'especialització en les àrees tècniques descrites.

Formació en Accebilitat Universal.

Coneixements d'informàtica: Autocad, Office, Project, Prest...

*Imprescindible carnet de conduir i vehicle propi*

Dessitjable:

Formació en Accessibilitat Universal, Petjada de Carboni i Eficiència Energètica, Plans d'Autoprotecció.

S'ofereix:

Contracte indefinit
Horari: Dilluns a divendres de 08:00 a 15:30h

Mater es una organización comprometida con la atención, inclusión y mejora de la calidad de vida de personas con discapacidad intelectual. Llevamos a cabo proyectos sociales e infraestructuras adaptadas que promueven la autonomía y la dignidad de nuestros usuarios. En estos momentos estamos buscando un/a Gestor/a Técnico/a de Mantenimiento y Obras.

Funciones

Gestión Administrativa y Control Económico

Gestión de facturas y albaranes: Revisión, clasificación y tramitación de la documentación de proveedores en coordinación directa con el área económica-financiera.
Estudio de costes: Seguimiento de los costes internos del servicio junto al coordinador para detectar desviaciones presupuestarias.

Gestión Técnica y Planificación

Mantenimiento preventivo: Gestión y archivo de los certificados de revisiones periódicas de las empresas mantenedoras para garantizar el estricto cumplimiento del plan preventivo legal y técnico.
Gestión de herramientas informáticas: Manejo y mantenimiento actualizado de las herramientas informáticas de gestión de mantenimiento, introduciendo datos, partes y cierres de trabajos.
Documentación técnica: Elaboración, modificación y actualización de documentación del departamento utilizando herramientas específicas (paquete Office, AutoCAD y Presto).
Sostenibilidad: Análisis de las facturas de suministros (electricidad, agua, gas, etc.) para extraer los datos necesarios para el cálculo de la huella de carbono de la organización.
Planes de Autoprotección y Emergencias: Colaboración en la actualización de los planos de evacuación (en AutoCAD) y la documentación de seguridad de los centros, adaptándolos si es necesario a las capacidades de los usuarios.

Relación con Proveedores y Supervisión Externalizada

Coordinación de trabajos: Dar aviso de partes de trabajo a los proveedores externos, realizar el seguimiento de su ejecución y supervisar el servicio prestado.
Homologación y compras: Supervisión de las compras del departamento y evaluación del rendimiento de los proveedores externos.
Coordinación con responsables de servicio: Comunicar y coordinar con los responsables de cada servicio las fechas de las revisiones o reformas para minimizar el impacto y la alteración de las rutinas de las personas con discapacidad.

Adaptación de Entornos y Accesibilidad

Apoyo en Accesibilidad Universal y Cognitiva: Colaboración con los equipos técnicos en la adaptación física de los espacios y la colocación de señalética, pictogramas o elementos de lectura fácil y accesibilidad arquitectónica.
Gestión de Ayudas Técnicas y Mobiliario Adaptado: Coordinación con proveedores y el servicio de compras para el mantenimiento, revisión o compra de mobiliario específico, camas articuladas, grúas de transferencia o sistemas de domótica orientados a la autonomía de los usuarios.

Requisitos

Formación Académica Imprescindible:

Grado universitario en Ingeniería Técnica, Ciencias de la Edificación, o cualquier grado universitario que disponga de especialización en las áreas técnicas descritas.
Formación en Accesibilidad Universal.
Conocimientos de informática: AutoCAD, Office, Project, Presto...
Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio.

Deseable:

Formación en Accesibilidad Universal, Huella de Carbono y Eficiencia Energética, o Planes de Autoprotección.

Se ofrece:

Contrato indefinido.
Horario: De lunes a viernes de 8:00h a 15:30h

Tècnic/a gestió administrativa a Formació Dual (interinitat)

Mon, 15 Jun 2026 10:45:09 GMT

En aquest moment cercam una persona per a cobrir una baixa al programa de Formació Dual.

Mater és una organització compromesa amb l’atenció, la inclusió i la millora de la qualitat de vida de les persones amb discapacitat intel·lectual. Duim a terme projectes socials i infraestructures adaptades que promouen l’autonomia i la dignitat de les nostres persones usuàries. En aquests moments cercam un/a tècnic/a de gestió administrativa i suport a la coordinació al programa de Formació Dual per a cobrir una interinitat.

Funcions Principals (entre d'altres):

Gestió a la plataforma e-SOIB i suport pedagògic: Introducció de dades a l'aplicatiu, control de la documentació de l'execució pedagògica (guies, actes, memòries), tramitació d'acreditacions/certificats de professionalitat i manteniment dels expedients per a auditories.
Comunicació amb el SOIB: Actuar com a enllaç operatiu amb el personal tècnic del SOIB, resoldre dubtes sobre protocols d'actuació i esmenar possibles requeriments o incidències.
Control d'assistència: Supervisió del registre diari de fitxatges de l'alumnat (part formativa i laboral), gestió i validació de justificants d'absència segons la normativa, i elaboració de reportis mensuals.
Supervisió del contracte de formació en alternança: Col·laborar en la preparació de la documentació dels contractes, vetllar pel compliment de la distribució horària (formació/treball) i preparar la justificació econòmica dels costos salarials.

Requisits:

Formació: CFGS en Administració i Finances, Grau en Relacions Laborals o de l'ambit social
Experiència: Mínima demostrable en gestió de programes de formació ocupacional (molt valorable experiència prèvia amb convocatòries del SOIB).
Requisits valorables: Domini imprescindible de l'aplicatiu e-SOIB i familiaritat amb la normativa de contractes en alternança, experiència amb persones amb discapacitat...
Competències: Rigor, alta capacitat d'organització, atenció al detall i orientació a terminis.
Idiomes: Català i castellà a nivell professional.

Què oferim?

Contracte d'interinitat
Horari de dilluns a divendres de 8 a 15.40h

Adjunt/a a la Coordinació Formació Dual (Interinitat)

Mon, 15 Jun 2026 10:44:03 GMT

Estam cercant una persona per a cobrir una interinitat com a Adjunt/a a la Coordinació del programa de Formació Dual

Suport a la gestió i planificació del programa

Planificació i seguiment: Col·laborar en el disseny anual, cronogrames i convenis de les activitats formatives i pràctiques.
Gestió administrativa: Controlar inscripcions, assistència i documentació, i coordinar amb docents i tutors per assegurar la coherència del programa.

Seguiment dels participants

Acompanyament individualitzat: Realitzar el seguiment de l'alumnat en la seva formació i inserció, detectant necessitats de suport específic.
Avaluació i comunicació: Participar en reunions de seguiment amb famílies i professionals, i elaborar informes de progrés.

Coordinació amb empreses i institucions col·laboradores

Vinculació i visites: Identificar i contactar amb empreses col·laboradores, realitzant visites de seguiment als llocs de pràctiques.
Enllaç i sensibilització: Actuar com a nexe entre la institució i les empreses, promovent accions de sensibilització sobre inclusió laboral.

Suport pedagògic i tècnic

Adaptació metodològica: Adequar materials, recursos i tecnologies per garantir un aprenentatge inclusiu i accessible.
Acció tutorial: Participar activament en tutories, tallers i activitats complementàries.

Avaluació i millora contínua

Anàlisi de resultats: Recopilar dades del programa (inserció, satisfacció, assistència) per proposar millores.
Informes tècnics: Contribuir a l'elaboració de la documentació tècnica i a l'avaluació del servei.

Promoció de la inclusió

Sensibilització i representació: Promoure la inclusió educativa i laboral representant el programa en esdeveniments i institucions.
Empoderament: Fomentar la participació activa i l'autonomia dels usuaris en el seu procés formatiu.

Requisits

Formació acadèmica imprescindible: Grau universitari en l'àmbit social.
Experiència: Imprescindible experiència mínima de 2 anys en gestió de programes de formació.
Valorable: Màster de Formació del Professorat.
Requisit indispensable: Permís de conduir.

S'ofereix

Jornada: Completa.
Horari: Habitual de 8:00 a 15:40 h amb certa flexibilitat per poder donar resposta a les necessitats de l'alumnat.

Responsable de jardineria i brigades_VACANT

Tue, 02 Jun 2026 08:29:09 GMT

Se requiere responsable de jardineria y brigadas. Es requereix responsable de jardineria i brigades.

Mater és una organització compromesa amb l'atenció, inclusió i millora de la qualitat de vida de persones amb discapacitat intel·lectual. Portem endavant projectes socials i infraestructures adaptades que promouen l'autonomia i la dignitat de les nostres persones usuàries. En aquests moments estem buscant responsable de jardineria i brigades.

Funcions:

1. Suport, Acompanyament i Gestió de l'Equip

Atenció individualitzada: Conèixer les capacitats i necessitats de cada operari de la brigada per adaptar les instruccions i els ritmes de treball.
Seguiment i cohesió: Realitzar reunions periòdiques de seguiment, resoldre dubtes i gestionar els conflictes de convivència de manera positiva.
Coordinació interna: Treballar conjuntament amb l'Equip de Persones i Famílies per donar suport en aspectes personals o de salut dels treballadors.

2. Gestió Tècnica i Manteniment de Zones Verdes

Planificació operativa: Organitzar, supervisar i executar les tasques diàries de jardineria i neteja en camins, vies i entorns rurals.
Sostenibilitat: Aplicar criteris de jardineria sostenibles (estalvi d'aigua, selecció d'espècies autòctones, etc.).

3. Control de Maquinària i Tractaments Fitosanitaris

Manteniment: Supervisar l'ús correcte i el manteniment preventiu de les eines i la maquinària de la brigada.
Sanitat vegetal: Programar i aplicar tractaments contra plagues seguint estrictament les normes de seguretat i medi ambient.

4. Qualitat, Administració i Seguretat (PRL)

Seguretat laboral: Garantir el compliment de les normes de Prevenció de Riscos Laborals (PRL) i l'ús correcte dels EPIs.
Control i gestió: Supervisar la qualitat del servei i elaborar informes senzills de progrés, despeses i necessitat de materials.

5. Gestió Comercial i Atenció al Client

Fidelització i contacte directe: Ser el referent per als clients (ajuntaments, empreses, particulars), resolent incidències i mantenint relacions de confiança.
Desenvolupament de negoci: Detectar noves necessitats en els clients actuals per oferir serveis complementaris i buscar noves oportunitats de captació local.

Aspectes Valorables:

Experiència prèvia en el treball amb col·lectius amb diversitat funcional.
Carnet d'aplicador de productes fitosanitaris, formació en Prevenció de Riscos Laborals (PRL) i manteniment de piscines

Habilitats Interpersonals:

Lideratge Pedagògic, habilitats comunicatives per a actuar com a monitor i guia i orientació cap a la inclusió laboral i el benestar de persones amb discapacitat.

S'ofereix:

Contracte indefinit
Horari de dilluns a divendres de 7:00 a 14:30h amb certa flexibilitat.

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Jardinería y Brigadas para unirse a nuestro equipo.

Funcions Principales

1. Soporte, Acompañamiento y Gestión del Equipo

Atención individualizada: Conocer las capacidades y necesidades de cada operario de la brigada para adaptar las instrucciones y los ritmos de trabajo.
Seguimiento y cohesión: Realizar reuniones periódicas de seguimiento, resolver dudas y gestionar los conflictos de convivencia de manera positiva.
Coordinación interna: Trabajar conjuntamente con el Equipo de Personas y Familias para dar soporte en aspectos personales o de salud de los trabajadores.

2. Gestión Técnica y Mantenimiento de Zonas Verdes

Planificación operativa: Organizar, supervisar y ejecutar las tareas diarias de jardinería y limpieza en caminos, vías y entornos rurales.
Sostenibilidad: Aplicar criterios de jardinería sostenibles (ahorro de agua, selección de especies autóctonas, etc.).

3. Control de Maquinaria y Tratamientos Fitosanitarios

Mantenimiento: Supervisar el uso correcto y el mantenimiento preventivo de las herramientas y la maquinaria de la brigada.
Sanidad vegetal: Programar y aplicar tratamientos contra plagas siguiendo estrictamente las normas de seguridad y medio ambiente.

4. Calidad, Administración y Seguridad (PRL)

Seguridad laboral: Garantizar el cumplimiento de las normas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y el uso correcto de los EPIs.
Control y gestión: Supervisar la calidad del servicio y elaborar informes sencillos de progreso, gastos y necesidad de materiales.

5. Gestión Comercial y Atención al Cliente

Fidelización y contacto directo: Ser el referente para los clientes (ayuntamientos, empresas, particulares), resolviendo incidencias y manteniendo relaciones de confianza.
Desarrollo de negocio: Detectar nuevas necesidades en los clientes actuales para ofrecer servicios complementarios y buscar nuevas oportunidades de captación local.

Requisitos y Aspectos Valorables

Experiencia previa en el trabajo con colectivos con diversidad funcional.
Carnet de aplicador de productos fitosanitarios.
Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
Conocimientos/formación en mantenimiento de piscinas.

Habilidades Interpersonales

Liderazgo pedagógico y habilidades comunicativas para actuar como monitor y guía.
Fuerte orientación hacia la inclusión laboral y el bienestar de personas con discapacidad.

Qué Ofrecemos

Contrato: Indefinido.
Horario: De lunes a viernes, de 7:00 a 14:30 h (con cierta flexibilidad).

Tècnic/a Social amb Especialització en Llenguatge - Atenció Primerenca_VACANT

Tue, 02 Jun 2026 10:16:11 GMT

Se requiere un/a Técnico/a Social con Especialización en Lenguaje para el servicio de Atención Temprana. Es requereix un/a Tècnic/a Social amb Especialització en Llenguatge - Atenció Primerenca.

En estos momentos estamos buscando un/a Técnico/a Social con Especialización en Lenguaje para el servicio de Atención Temprana.

Evaluación y diagnóstico

- Realizar el diagnóstico para prevenir, detectar, evaluar y tratar las alteraciones de la voz, audición, habla, lenguaje, comunicación y deglución.
- Colaborar en la realización de diagnósticos y en todas las actuaciones relacionadas con este proceso.

Intervención terapéutica

- Tratar las alteraciones del lenguaje que puedan interferir en el aprendizaje y el rendimiento escolar.
- Diseñar y aplicar tratamientos individualizados o en pequeño grupo, adaptados a las necesidades de cada menor.

Planificación y seguimiento

- Intervenir en la elaboración del programa individualizado de cada usuario.
- Llevar a cabo la programación de los tratamientos según la organización del centro y las necesidades de los menores.
- Registrar la evolución del menor en el programa digital Ixis.

Orientación y acompañamiento

- Orientar, educar y apoyar al menor en materia de comunicación, siguiendo la programación establecida.
- Colaborar con el equipo interdisciplinario para favorecer el desarrollo comunicativo y emocional del alumnado.

Requisitos formativos:

Grado en el ámbito social.
Especialización en lenguaje.
Se valorará experiencia y formación en Atención Temprana, Prácticas recomendadas, Trastornos del desarrollo, SAAC´S y comunicadores dinámicos.
Se necesita carnet de conducir y vehículo propio.

Se ofrece:

Jornada completa.
Horario rotativo (mañana y tarde) de lunes a viernes.
Incorporación inmediata.

Actualment cercam un/a Tècnic/a Social amb Especialització en Llenguatge - Atenció Primerenca

Avaluació i diagnòstic

- Realitzar el diagnòstic per prevenir, detectar, avaluar i tractar les alteracions de la veu, l’audició, la parla, el llenguatge, la comunicació i la deglució.
- Col·laborar en la realització dels diagnòstics i en totes les actuacions relacionades amb aquest procés.

Intervenció terapèutica

- Tractar les alteracions del llenguatge que puguin interferir en l’aprenentatge i el rendiment escolar.
- Dissenyar i aplicar tractaments individualitzats o en petit grup, adaptats a les necessitats de cada menor.

Planificació i seguiment

- Intervenir en l’elaboració del programa individualitzat de cada usuari.
- Dur a terme la programació dels tractaments segons l’organització del centre i les necessitats dels menors.
- Registrar l’evolució del menor al programa digital Ixis.

Orientació i acompanyament

- Orientar, educar i donar suport al menor en matèria de comunicació, seguint la programació establerta.
- Col·laborar amb l’equip interdisciplinari per afavorir el desenvolupament comunicatiu i emocional de l’alumnat.

Requisits formatius:

Grau en l'àmbit Social.
Especialització en Llenguatge.
Es valorarà experiència i formació en Atenció Primerenca, Bones Pràctiques, Trastorns del Desenvolupament, SAAC’s i comunicadors dinàmics.
Es requereix carnet de conduir i vehicle propi.

S’ofereix:

Jornada completa.
Horari rotatiu (matí i horabaixa) de dilluns a divendres.
Incorporació immediata.

Tècnic/a de suport en el Servei Residència mitja jornada_VACANT

Tue, 16 Jun 2026 10:47:20 GMT

Se requiere técnico/a de apoyo en el Servicio Residencia. Es requereix tècnic/a de suport en el Servei Residència.

Mater és una organització compromesa amb l’atenció, la inclusió i la millora de la qualitat de vida de persones amb discapacitat intel·lectual. Duim endavant projectes socials i infraestructures adaptades que promouen l’autonomia i la dignitat de les nostres persones usuàries. En aquests moments estam cercant un/a Tècnic/a de Suport per al nostre servei de Residència, per un contracte indefinit a mitja jornada.

Funcions principals

Atenció i suport en la vida diària

- Donar suport a les persones usuàries en l’adquisició i manteniment d’hàbits d’autonomia personal i social (dutxa, higiene, vestit adequat al clima, ingesta d’aliments, etc.), seguint el Pla de Suport Individual.
- Garantir una higiene, alimentació i seguretat adequades, promovent el benestar físic i emocional de cada persona.
- Acompanyar i oferir suport en les necessitats d’higiene personal i control d’esfínters, incloent-hi l’acompanyament al WC quan sigui necessari.
- Realitzar canvis de postura a les persones usuàries amb mobilitat reduïda o que utilitzen cadira de rodes.

Gestió i control de la medicació

- Administrar i supervisar la medicació pautada per a cada persona usuària.
- Verificar que la medicació administrada coincideix amb la prescripció mèdica i registrar-la en el control de medicació corresponent.

Promoció de l’autonomia i participació

- Fomentar la participació activa de les persones usuàries en les tasques de la llar, adaptant el grau de suport segons el nivell d’autonomia.
- Estimular la implicació en activitats que afavoreixin el desenvolupament personal i la integració en la vida quotidiana de la residència.

Registre i seguiment

- Registrar la informació relativa a cada persona usuària en el programa informàtic (Ixis o altres).
- Complimentar els documents i registres propis del servei seguint els procediments establerts.

Requisits

CFGM Atenció Sociosanitària a persones en institucions socials, Atenció a la Dependència, Auxiliar d’Infermeria.

Es valorarà: Ús de grua.

Què oferim?

Horari de dilluns a divendres de 17:00h a 21:00h, amb contracte indefinit a jornada parcial.

Integració en un equip compromès amb la inclusió i els drets de les persones amb discapacitat.

Bon clima laboral, col·laboratiu i respectuós.

Possibilitat de formació i desenvolupament professional continu.

Funciones principales:

Atención y apoyo en la vida diaria

- Dar apoyo a las personas usuarias en la adquisición y mantenimiento de hábitos de autonomía personal y social (ducha, higiene, vestido acorde al clima, ingesta de alimentos, etc.), siguiendo el Plan de Apoyo Individual.
- Garantizar una correcta higiene, alimentación y seguridad, promoviendo el bienestar físico y emocional de cada persona.
- Acompañar y ofrecer apoyo en las necesidades de higiene personal y control de esfínteres, incluyendo el acompañamiento al WC cuando sea necesario.
- Realizar cambios de postura a las personas usuarias con movilidad reducida o que utilizan silla de ruedas.

Gestión y control de la medicación

- Administrar y supervisar la medicación pautada para cada persona usuaria.
- Verificar que la medicación administrada coincide con la prescripción médica y registrar su administración en el control de medicación correspondiente.

Promoción de la autonomía y participación

- Fomentar la participación activa de las personas usuarias en las tareas del hogar, adaptando el grado de apoyo según el nivel de autonomía.
- Estimular la implicación en actividades que favorezcan el desarrollo personal y la integración en la vida cotidiana de la residencia.

Registro y seguimiento

- Registrar la información relativa a cada persona usuaria en el programa informático (Ixis u otros).
- Cumplimentar los documentos y registros propios del servicio siguiendo los procedimientos establecidos.

Requisitos:

CFGM Atención Sociosanitaria a personas en instituciones sociales, Atención a la Dependencia, Auxiliar Enfermería.

Deseable: Manejo de grua.

¿Qué ofrecemos?

Horario de lunes a viernes de 17:00h a 21:00h, con contrato indefinido a jornada parcial.

Integración en un equipo comprometido con la inclusión y los derechos de las personas con discapacidad.

Clima laboral colaborativo y respetuoso.

Posibilidad de formación y desarrollo profesional continuo.

Tècnic/a de desenvolupament d’habilitats i activitats físiques adaptades_VACANT

Tue, 16 Jun 2026 15:23:38 GMT

Es necessita Tècnic/a de desenvolupament d’habilitats i activitats físiques adaptades a la residencia.

Mater és una organització compromesa amb l'atenció, la inclusió i la millora de la qualitat de vida de les persones amb discapacitat intel·lectual. Duim endavant projectes socials i infraestructures adaptades que promouen l'autonomia i la dignitat de les nostres persones usuàries. En aquests moments estam cercant un/a Tècnic/a de desenvolupament d'habilitats i activitats físiques adaptades per al nostre servei de Residència per a un contracte indefinit.

Funcions principals

Disseny personalitzat: Avaluar els suports que necessiten les persones usuàries per a les seves activitats diàries i crear Plans d'Activitat Física Adaptada (AFA) individuals i grupals.
Dinamització de sessions: Dirigir tallers de psicomotricitat, manteniment físic, esports adaptats i activitats en un entorn inclusiu comunitari.
Desenvolupament integral: Utilitzar el joc motor per estimular funcions cognitives (atenció, memòria) i potenciar habilitats socials i la gestió emocional.
Inclusió comunitària: Organitzar i acompanyar en activitats que es desenvolupen fora del centre.
Treball en equip: Coordinar-te amb altres figures professionals per assegurar el benestar global de la persona resident.

Què cercam en tu?

Titulació: Grau en CAFiD (amb especialitat en AFA) amb formació/experiència en discapacitat intel·lectual, o bé qualsevol grau en l'àmbit social.
Coneixements: Valorable familiaritat amb el model ACP i treball o voluntariat amb persones amb discapacitat intel·lectual o del desenvolupament, salut mental, treball en entorns comunitaris...
Habilitats: Alta capacitat de motivació, creativitat per adaptar activitats sobre la marxa, empatia, paciència i un gran esperit de treball en equip.
Flexibilitat horària per cobrir, de forma puntual, possibles urgències.

Què oferim?

Incorporació a un equip consolidat i amb un excel·lent ambient de treball.
Horari de 14.30 a 22:00 de dilluns a divendres i disponibilitat per fer un cap de setmana mensual.
Oportunitat de desenvolupament professional a Mater.
Formació contínua.

Mater es una organización comprometida con la atención, inclusión y mejora de la calidad de vida de personas con discapacidad intelectual. Llevamos adelante proyectos sociales e infraestructuras adaptadas que promueven la autonomía y la dignidad de nuestras personas usuarias. En estos momentos estamos buscando un/a Tecnico/a de desarrollo de habilidades y actividades físicas adaptadas para nuestro servicio de Residencia para un contrato indefinido.

Funciones principales

Diseño personalizado: Evaluar los apoyos que precisan las personas usuarias para sus actividades diarias y crear Planes de Actividad Física Adaptada (AFA) individuales y grupales.
Dinamización de sesiones: Dirigir talleres de psicomotricidad, mantenimiento físico, deportes adaptados y actividades en un entorno inclusivo comunitario.
Desarrollo integral: Utilizar el juego motor para estimular funciones cognitivas (atención, memoria) y potenciar habilidades sociales y la gestión emocional.
Inclusión comunitaria: Organizar y acompañar en actividades que se desarrollan fuera del centro.
Trabajo en equipo: Coordinarte con otras figuras profesionales para asegurar el bienestar global de la persona residente.

¿Qué buscamos en ti?

Titulación: Grado en CAFyD (con especialidad en AFA) con formación/experiencia en discapacidad intelectual, o bien cualquier grado en el ámbito social.
Conocimientos: Valorable familiaridad con el modelo ACP y trabajo o voluntariado con personas con discapacidad intelectual o del desarrollo, salud mental, trabajo en entornos comunitarios...
Habilidades: Alta capacidad de motivación, creatividad para adaptar actividades sobre la marcha, empatía, paciencia y un gran espíritu de trabajo en equipo.
Flexibilidad horaria para cubrir, de forma puntual, posibles urgencias.

¿Qué ofrecemos?

Incorporación a un equipo consolidado y con un excelente ambiente de trabajo.

Horario de 14:30 a 22:00 de lunes a viernes y disponibilidad para trabajar un fin de semana al mes.
Oportunidad de desarrollo profesional en Mater.
Formación continua

Tècnic/a de Suport a la Direcció_VACANT

Tue, 26 May 2026 11:53:20 GMT

Busquem un/a tècnic/a de Suport a la Direcció_VACANT Buscamos un/a técnico/a de Apoyo a la Dirección_VACANTE

Funcions:

1. Gestió d'Agenda i Logística

Agendes directives: Planificació, coordinació i seguiment de reunions, cites, esdeveniments i viatges de la direcció.
Viatges: Preparació d'itineraris, desplaçaments i tota la logística associada.

2. Organització de Reunions i Esdeveniments

Logística de reunions: Convocatòries, preparació de l'ordre del dia, reserva d'espais i mitjans tècnics.
Esdeveniments institucionals: Col·laboració en l'organització de jornades, actes i preparació de materials de comunicació.
Seguiment: Presa de notes, redacció d'actes i control dels acords adoptats.

3. Comunicació i Filtre d'Informació

Atenció i filtre: Gestió de trucades telefòniques i del correu electrònic de direcció (classificació, resposta i derivació).
Enllaç institucional: Canalització de la informació entre la direcció, l'equip intern i els agents externs (famílies, entitats, administració, etc.).

4. Redacció i Gestió Documental

Creació de contingut: Elaboració d'informes, cartes, memòries, presentacions i documentació per a visites o projectes.
Arxiu i registre: Classificació i custòdia de documents (físics i digitals), control de correspondència (entrada/sortida) i actualització de bases de dades de contactes.

5. Suport Estratègic i Control de Gestió

Suport a la direcció: Seguiment de tasques, terminis, compromisos i suport en l'execució de projectes.
Control administratiu i econòmic: Control bàsic de despeses de direcció, informes de seguiment i suport en gestions internes de personal o serveis.

Requisits formatius:

Imprescindible:
- Grau Superior en Assistència a la Direcció o Grau Superior en Administració i Finances. O bé, grau universitari.
- Coneixements d'informàtica: Office avançat.

- Idioma: Imprescindible català

Desitjable:
- Formació en l'àmbit de la discapacitat i la inclusió social, igualtat, accessibilitat, diversitat

Qué oferim?

Incorporació a una entitat consolidada i de referència en l’àmbit de la discapacitat.

Promovem i treballem per la igualtat, afavorim entorns inclusius i diversos.

Lloc de treball per cobrir una vacant - Horari amb certa flexibilitat de dilluns a divendres.

Mater es una organización comprometida con la atención, inclusión y mejora de la calidad de vida de personas con discapacidad intelectual. Llevamos a cabo proyectos sociales e infraestructuras adaptadas que promueven la autonomía y la dignidad de nuestros usuarios y usuarias. En estos momentos estamos buscando un/a Técnico/a de Apoyo a la Dirección General.

Funciones principales

1. Gestión de Agenda y Logística

Agendas directivas: Planificación, coordinación y seguimiento de reuniones, citas, eventos y viajes de la dirección.
Viajes: Preparación de itinerarios, desplazamientos y toda la logística asociada.

2. Organización de Reuniones y Eventos

Logística de reuniones: Convocatorias, preparación del orden del día, reserva de espacios y medios técnicos.
Eventos institucionales: Colaboración en la organización de jornadas, actos y preparación de materiales de comunicación.
Seguimiento: Toma de notas, redacción de actas y control de los acuerdos adoptados.

3. Comunicación y Filtro de Información

Atención y filtro: Gestión de llamadas telefónicas y del correo electrónico de dirección (clasificación, respuesta y derivación).
Enlace institucional: Canalización de la información entre la dirección, el equipo interno y los agentes externos (familias, entidades, administración, etc.).

4. Redacción y Gestión Documental

Creación de contenido: Elaboración de informes, cartas, memorias, presentaciones y documentación para visitas o proyectos.
Archivo y registro: Clasificación y custodia de documentos (físicos y digitales), control de correspondencia (entrada/salida) y actualización de bases de datos de contactos.

5. Soporte Estratégico y Control de Gestión

Soporte a la dirección: Seguimiento de tareas, plazos, compromisos y apoyo en la ejecución de proyectos.
Control administrativo y económico: Control básico de gastos de dirección, informes de seguimiento y apoyo en gestiones internas de personal o servicios.

Requisitos formativos

Imprescindible:
- Grado Superior en Asistencia a la Dirección o Grado Superior en Administración y Finanzas. O bien, grado universitario.
- Conocimientos de informática: Office a nivel avanzado.
- Idioma: Imprescindible catalán.
Deseable:
- Formación en el ámbito de la discapacidad y la inclusión social, igualdad, accesibilidad, diversidad...

¿Qué ofrecemos?

Incorporación a una entidad consolidada y de referencia en el ámbito de la discapacidad.
Promovemos y trabajamos por la igualdad, favoreciendo entornos inclusivos y diversos.
Puesto de trabajo para cubrir una vacante.
Horario con cierta flexibilidad de lunes a viernes.

Tècnic/a de suport en el Servei Residència i Centre de Dia_VACANT

Tue, 16 Jun 2026 10:13:26 GMT

Es requereix tècnic/a de suport en el Servei Residència i Centre de Dia. Se requiere técnico/a de apoyo en el Servicio Residencia y Centro de Día

Mater és una organització compromesa amb l’atenció, la inclusió i la millora de la qualitat de vida de les persones amb discapacitat intel·lectual. Duim a terme projectes socials i infraestructures adaptades que promouen l’autonomia i la dignitat de les nostres persones usuàries. En aquests moments cercam un/a tècnic/a de suport per al servei de Residència.

Funcions principals

Atenció i suport en la vida diària

- Donar suport a les persones usuàries en l’adquisició d’hàbits d’autonomia personal i social (dutxes, vestir-se segons el clima, ingesta d’aliments, administració de la medicació, etc.), seguint el Pla de Suport Individual.
- Garantir una higiene, alimentació i seguretat adequades, promovent el màxim benestar físic i emocional de cada persona.
- Acompanyar i oferir ajuda en les necessitats d’higiene personal i control d’esfínters, incloent-hi l’acompanyament al bany quan sigui necessari.
- Realitzar canvis de postura a les persones usuàries que utilitzen cadira de rodes, tant a la sala de descans com a les seves habitacions.

Gestió i control de la medicació

- Revisar que la medicació administrada a cada persona coincideixi amb la pauta mèdica establerta.
- Registrar les dades corresponents en el control de medicació i seguir els protocols establerts pel servei.

Foment de l’autonomia i la participació

- Promoure la participació activa de les persones usuàries en les tasques de la llar, tenint en compte el seu grau d’autonomia i capacitats.
- Estimular la implicació en activitats que afavoreixin el desenvolupament personal i la integració en la vida quotidiana de la residència.

Registre i seguiment

- Registrar la informació relativa a cada persona usuària en el programa informàtic (Ixis o altres).
- Complimentar els registres propis del servei, garantint la traçabilitat i la qualitat de la informació.

Requisits

CFGM Tècnic/a en atenció sociosanitària, CFGS Integrador/a social, CFGM Auxiliar d’infermeria o altres titulacions de l’àmbit social.

Imprescindible: coneixements en l’ús de la grua.

Valorable: experiència en l’àmbit de la discapacitat.

Què oferim?

Horari rotatiu de dilluns a diumenge amb dos dies lliures consecutius, amb contracte indefinit a jornada completa.

Integració en un equip compromès amb la inclusió i els drets de les persones amb discapacitat.

Clima laboral col·laboratiu i respectuós.

Possibilitat de formació i desenvolupament professional continu.

Funciones principales

Atención y apoyo en la vida diaria

- Dar apoyo a las personas usuarias en la adquisición de hábitos de autonomía personal y social (duchas, vestirse según el clima, ingesta de alimentos, administración de la medicación, etc.), siguiendo el Plan de Apoyo Individual.
- Garantizar una correcta higiene, alimentación y seguridad, promoviendo el máximo bienestar físico y emocional de cada persona.
- Acompañar y ofrecer ayuda en las necesidades de higiene personal y control de esfínteres, incluyendo el acompañamiento al baño cuando sea necesario.
- Realizar cambios de postura a las personas usuarias que utilizan silla de ruedas, tanto en la sala de descanso como en sus habitaciones.

Gestión y control de la medicación

- Revisar que la medicación administrada a cada persona coincida con la pauta médica establecida.
- Registrar los datos correspondientes en el control de medicación y seguir los protocolos establecidos por el servicio.

Fomento de la autonomía y la participación

- Promover la participación activa de las personas usuarias en las tareas del hogar, teniendo en cuenta su grado de autonomía y capacidades.
- Estimular la implicación en actividades que favorezcan el desarrollo personal y la integración en la vida cotidiana de la residencia.

Registro y seguimiento

- Registrar la información relativa a cada persona usuaria en el programa informático (Ixis u otros).
- Cumplimentar los registros propios del servicio, garantizando la trazabilidad y la calidad de la información.

Requisitos

CFGM Técnico sociosanitario, CFGS Integrador social, CFGM Auxiliar de enfermería, otras titulación del ámbito social.

Imprescindible conocimientos en manejo de grúa.

Valorable experiencia en el ámbito de la discapacidad.

¿Qué ofrecemos?

Horario rotativo de lunes a domingo con dos días libres consecutivos con contrato indefinido a jornada completa.

Integración en un equipo comprometido con la inclusión y los derechos de las personas con discapacidad.

Clima laboral colaborativo y respetuoso.

Posibilidad de formación y desarrollo profesional continuo.

Fisioterapeuta per al servei SEPAP_INTERINITAT

Fri, 22 May 2026 11:11:46 GMT

Se necesita un/a Fisioterapeuta para el servicio de SEPAP (Servicio de Promoción de la Autonomía Personal). Es necessita un/a Fisioterapeuta per al servei SEPAP (Servei de Promoció de la Autonomia Personal).

Mater es una organización comprometida con la atención, inclusión y mejora de la calidad de vida de personas con discapacidad intelectual. Llevamos adelante proyectos sociales e infraestructuras adaptadas que promueven la autonomía y la dignidad de nuestras personas usuarias. En estos momentos estamos buscando un/a Fisioterapeuta para el Servicio de Promoción a la Autonomía Personal (SEPAP).

Funciones:

Planificación y evaluación

- Diseñar, aplicar y evaluar programas y tratamientos de fisioterapia individualizados o en pequeño grupo.
- Registrar, hacer seguimiento y valorar la evolución de los usuarios mediante las herramientas digitales (como IXIS).
- Revisar y actualizar los objetivos terapéuticos según la evolución de cada persona.

Atención a los usuarios

- Detectar y valorar las necesidades funcionales, psicomotoras y de movilidad de los usuarios.
- Desarrollar planes de intervención rehabilitadora y habilitadora adaptados a cada caso.
- Controlar la asistencia y participación en las sesiones programadas.
- Fomentar la participación social y comunitaria de los usuarios.

Coordinación y trabajo en equipo

- Colaborar con los servicios de educación, salud y servicios sociales.
- Participar en reuniones del equipo interdisciplinar para coordinar y evaluar la atención a los usuarios.
- Asesorar técnicamente a profesionales y familias sobre las necesidades físicas y funcionales de los usuarios.

Gestión y administración

- Organizar las citas de Traumatología.
- Elaborar informes de fisioterapia cuando se solicite.
- Mantener y cuidar el material y equipamiento específico de fisioterapia.

Intervención técnica y tecnológica

- Aplicar técnicas posturales, de movilidad asistida y de entrenamiento funcional.
- Asesorar y entrenar en el uso de tecnologías de soporte físico: prótesis, ortesis, sillas de ruedas y otros dispositivos de ayuda.

Requisitos formativos imprescindibles:

Grado o diplomatura en Fisioterapia.

Se valorará formación en pediatria, atención temprana, prácticas centradas en entornos, trastornos del desarrollo psicomotor, terapia acuática y prácticas recomendadas.

Se valorará positivamente conocimiento o formación especifica en Clasificación Internacional del Funcionamiento, Discapacidad y la Salud (CIF).

Otros requisitos:

Es imprescindible tener carnet de conducir y coche.

Se ofrece:

Jornada completa.

Horarios rotativos mañana y tarde (4 tardes y 1 mañana).

Contrato de sustitución.

Incorporación inmediata.

Mater és una organització compromesa amb l’atenció, inclusió i millora de la qualitat de vida de persones amb discapacitat intel·lectual. Duem a terme projectes socials i d’infraestructura adaptada que promouen l’autonomia i la dignitat de les nostres persones usuàries. En aquests moments estem cercant un/a Fisioterapeuta per al nostre servei de Promoció a la Autonomia Personal (SEPAP).

Funcions:

Planificació i avaluació

- Dissenyar, aplicar i avaluar programes i tractaments de fisioteràpia individualitzats o en petit grup.
- Registrar, fer el seguiment i valorar l’evolució dels usuaris mitjançant les eines digitals (com IXIS).
- Revisar i actualitzar els objectius terapèutics segons l’evolució de cada persona.

Atenció als usuaris

- Detectar i valorar les necessitats funcionals, psicomotores i de mobilitat dels usuaris.
- Desenvolupar plans d’intervenció rehabilitadora i habilitadora adaptats a cada cas.
- Controlar l’assistència i la participació a les sessions programades.
- Fomentar la participació social i comunitària dels usuaris.

Coordinació i treball en equip

- Col·laborar amb els serveis d’educació, salut i serveis socials.
- Participar en reunions de l’equip interdisciplinari per coordinar i avaluar l’atenció als usuaris.
- Assessorar tècnicament els professionals i les famílies sobre les necessitats físiques i funcionals dels usuaris.

Gestió i administració

- Organitzar les cites de Traumatologia.
- Elaborar informes de fisioteràpia quan sigui necessari.
- Mantenir i tenir cura del material i l’equipament específic de fisioteràpia.

Intervenció tècnica i tecnològica

- Aplicar tècniques posturals, de mobilitat assistida i d’entrenament funcional.
- Assessorar i entrenar en l’ús de tecnologies de suport físic: pròtesis, ortesis, cadires de rodes i altres dispositius d’ajuda.

Requisits formatius imprescindibles:

Grau o diplomatura en Fisioteràpia.

Es valorarà formació en pediatria, atenció precoç, pràctiques centrades en entorns, trastorns del desenvolupament psicomotor, teràpia aquàtica i pràctiques recomanades.

Es valorarà positivament coneixement o formació especifica en Classificació Internacional del Funcionament, Discapacitat i la Salut (CIF).

Altres requisits:

És imprescindible tenir permís de conduir i cotxe.

S'ofereix:

Jornada completa.

Horaris rotatius matí i tarda (4 tardes i 1 matí).

Contracte de sustitució.

Incorporació Immediata.

Educador/a Social Habitatge Autònom_VACANT

Fri, 29 May 2026 13:19:18 GMT

Busquem un/a educador/a social per al Servei Habitatge Autònom. Buscamos un/a educador/a social para el Servicio de Vivienda Autónoma.

Requisits formatius:

Imprescindible Grau o Diplomatura en Educació Social.

Es valorarà formació i/o experiència en metodologia de plans de treball centrats en la persona.

Permís de conduir.

Funcions:

Acompanyament i suport directe:
- Proporcionar suport en la gestió de la vida quotidiana, incloent-hi l’administració de recursos, l’organització de la llar i la planificació d’activitats.
- Facilitar la integració social i comunitària mitjançant l’acompanyament en activitats socials, recreatives i culturals.
Foment de l’autonomia:
- Dissenyar i dur a terme tallers i activitats que promoguin habilitats de vida independent, com la cuina, la gestió del temps i la resolució de problemes.
- Impulsar la presa de decisions i el desenvolupament d’habilitats que permetin a cada persona gestionar la seva pròpia vida de manera efectiva.
Treball en xarxa:
- Col·laborar amb altres professionals, serveis i recursos comunitaris per garantir un enfocament integral en el suport a les persones.
- Mantenir una comunicació fluïda amb famílies i altres professionals per assegurar un suport coordinat i coherent.
Formació i capacitació:
- Proporcionar formació a les persones i a les seves famílies sobre recursos, drets i habilitats necessàries per a la vida independent.
- Mantenir-se al dia sobre les millors pràctiques i enfocaments en el treball amb persones amb discapacitat.
Avaluació i seguiment:
- Realitzar seguiments regulars per avaluar el progrés de cada persona en relació amb el seu pla d’intervenció.
- Adaptar i modificar el pla de suport segons les necessitats canviants de les persones.
Defensa i promoció de drets:
- Actuar com a defensor/a dels drets de les persones ateses, assegurant que es respectin i es promoguin en tots els àmbits.
- Sensibilitzar la comunitat sobre la importància de la inclusió i l’autonomia de les persones amb discapacitat.
Documentació i administració:
- Mantenir registres precisos i actualitzats sobre les intervencions i el progrés de les persones ateses.
- Participar en l’elaboració d’informes i avaluacions per a la millora contínua del servei.
Intervenció en crisi:
- Gestionar situacions de crisi de manera efectiva, proporcionant suport emocional i recursos necessaris per resoldre problemes immediats.
Planificació d’activitats:
- Organitzar i coordinar activitats grupals i comunitàries que fomentin la socialització i el desenvolupament d’habilitats.

Què oferim?

Incorporació a una entitat consolidada i de referència en l’àmbit de la discapacitat.

Promovem i treballem per la igualtat, afavorim entorns inclusius i diversos.

Lloc de treball per cobrir una vacant amb flexibilitat horària, sempre que permeti gestionar de manera eficient les intervencions i adaptar-se a les necessitats de les persones i de l’equip.

Competències:

Vocació de servei i compromís amb l’autonomia i el respecte cap a les persones. Flexibilitat, adaptabilitat i habilitats comunicatives. Orientació a resultats i a la millora contínua en les intervencions.

Requisitos Formativos:

Imprescindible Grado o Diplomatura de Educación Social.

Se valorará formación y/o experiencia en metodología de planes de trabajo centrados en la persona.

Permiso de conducir.

Funciones:

Acompañamiento y apoyo directo:
- Proporcionar apoyo en la gestión de la vida diaria, incluyendo la administración de recursos, la organización del hogar y la planificación de actividades.
- Facilitar la integración social y comunitaria mediante el acompañamiento en actividades sociales, recreativas y culturales.
Fomento de la autonomía:
- Diseñar y llevar a cabo talleres y actividades que promuevan habilidades de vida independiente, como la cocina, la gestión del tiempo y la resolución de problemas.
- Impulsar la toma de decisiones y el desarrollo de habilidades que permitan a las personas gestionar su propia vida de manera efectiva.
Trabajo en red:
- Colaborar con otros profesionales, servicios y recursos comunitarios para garantizar un enfoque integral en el apoyo a las personas.
- Mantener una comunicación fluida con familiares y otros profesionales para asegurar un apoyo coordinado y coherente.
Formación y capacitación:
- Proporcionar formación a las personas y a sus familias sobre recursos, derechos y habilidades necesarias para la vida independiente.
- Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas y enfoques en el trabajo con personas con discapacidad.
Evaluación y seguimiento:
- Realizar seguimientos regulares para evaluar el progreso de cada persona en relación con su plan de intervención.
- Adaptar y modificar el plan de apoyo según las necesidades cambiantes de las personas.
Defensa y promoción de derechos:
- Actuar como defensor de los derechos de las personas atendidas, asegurando que se respeten y se promuevan en todos los ámbitos.
- Sensibilizar a la comunidad sobre la importancia de la inclusión y la autonomía de las personas con discapacidad.
Documentación y administración:
- Mantener registros precisos y actualizados sobre las intervenciones y el progreso de las personas atendidas.
- Participar en la elaboración de informes y evaluaciones para la mejora continua del servicio.
Intervención en crisis:
- Manejar situaciones de crisis de manera efectiva, proporcionando apoyo emocional y recursos necesarios para resolver problemas inmediatos
Planificación de actividades:
- Organizar y coordinar actividades grupales y comunitarias que fomenten la socialización y el desarrollo de habilidades.

¿Qué ofrecemos?

Incorporación a una entidad consolidada y de referencia en el ámbito de la discapacidad. Promovemos y trabajamos por la igualdad, favorecemos entornos inclusivos y diversos.

Puesto de trabajo para cubrir una vacante con flexibilidad horaria siempre que permita gestionar de manera eficiente las intervenciones y adaptarse a las necesidades de las personas y del equipo.

Competencias:

Vocación de servicio y compromiso con la autonomía y el respeto hacia las personas. Flexibilidad, adaptabilidad y habilidades comunicativas.Orientación a resultados y a la mejora continua en las intervenciones.

Auxiliar administratiu/va - Atenció Primerenca _VACANT

Tue, 19 May 2026 11:33:43 GMT

Auxiliar administrativo/a para nuestro servicio de Atención Temprana_VACANTE Auxiliar administratiu/a per al nostre servei d'Atenció Primerenca_VACANT

Mater és una organització compromesa amb l’atenció, la inclusió i la millora de la qualitat de vida de persones amb discapacitat intel·lectual. Duim endavant projectes socials i d’infraestructura adaptada que promouen l’autonomia i la dignitat de les nostres persones usuàries. En aquests moments estem cercant un/a administratiu/va per al servei d'Atenció Primerenca.

Funcions:

1. Gestió Administrativa i Documental

Gestió de correspondència: Rebre, filtrar i redactar correus electrònics i comunicats per a famílies i professionals del servei.
Organització d'arxius: Actualitzar i mantenir sistemes d'arxiu (digitals i físics).
Elaboració de documents: Realitzar presentacions i material de suport.

2. Atenció a Famílies i Comunicació

Recepció: Atendre famílies, usuaris i proveïdors.
Recepció de trucades: Atendre la centraleta del servei, resoldre dubtes bàsics, agafar encàrrecs, realitzar trucades o derivar-les a la persona adequada.

3. Gestió de Recursos i Oficina

Control de subministraments: Gestionar l'inventari de papereria, materials d'oficina i altres materials fungibles.
Comptabilitat bàsica: Gestionar albarans i, en alguns casos, administrar la caixa xica per a activitats puntuals.
Tasques de neteja: Es duran a terme petites tasques de neteja del servei.

Requisits imprescindibles:

CFGM Gestió Administrativa, Certificat de Professionalitat de Nivell 2 equivalent, CFGS de Secretariat o CPN3 anàleg.

Competències digitals (Valorable): Domini d'eines ofimàtiques (Excel, Word, PowerPoint) i coneixements de plataformes de disseny i comunicació visual (Canva).

Què oferim?

Contracte indefinit a jornada completa, amb horari de dilluns a dijous de 12:30 a 20:00h i divendres de 8:00 a 15:30h.

Integració a un equip compromès amb la inclusió i els drets de les persones amb discapacitat.

Clima laboral col·laboratiu i respectuós.

Possibilitat de formació i desenvolupament professional continu.

Mater es una organización comprometida con la atención, la inclusión y la mejora de la calidad de vida de personas con discapacidad intelectual. Llevamos a cabo proyectos sociales y de infraestructura adaptada que promueven la autonomía y la dignidad de nuestros usuarios y usuarias. En estos momentos estamos buscando un/a administrativo/a para el servicio de Atención Temprana.

Funciones principales

1. Gestión Administrativa y Documental

Gestión de correspondencia: Recibir, filtrar y redactar correos electrónicos y comunicados para familias y profesionales del servicio.
Organización de archivos: Actualizar y mantener sistemas de archivo (digitales y físicos).
Elaboración de documentos: Realizar presentaciones y material de apoyo.

2. Atención a Familias y Comunicación

Recepción: Atender a familias, usuarios y proveedores.
Recepción de llamadas: Atender la centralita del servicio, resolver dudas básicas, recoger recados, realizar llamadas o derivarlas a la persona adecuada.

3. Gestión de Recursos y Oficina

Control de suministros: Gestionar el inventario de papelería, materiales de oficina y otros materiales fungibles.
Contabilidad básica: Gestionar albaranes y, en algunos casos, administrar la caja chica para actividades puntuales.
Tareas de limpieza: Se realizarán pequeñas tareas de limpieza del servicio.

Requisitos

Formación requerida (Imprescindible):
- CFGM en Gestión Administrativa o Certificado de Profesionalidad de Nivel 2 equivalente.
- CFGS en Secretariado (Asistencia a la Dirección) o Certificado de Profesionalidad de Nivel 3 análogo.
Competencias digitales (Valorable): Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) y conocimientos de plataformas de diseño y comunicación visual (Canva).

¿Qué ofrecemos?

Contracto indefinido a jornada completa, con horario de lunes a jueves de 12.30h a 20h, y viernes de 8h a 15.30h
Integración en un equipo comprometido con la inclusión y los derechos de las personas con discapacidad.
Clima laboral colaborativo y respetuoso.
Posibilidad de formación y desarrollo profesional continuo.

Educador/a Social al servei de Residència_VACANT

Tue, 02 Jun 2026 13:35:37 GMT

Busquem un/a Educador/a Social al servei de Residència. Buscamos un/a Educador/a Social para el Servicio de Residencia.

FUNCIONS

Atenció i suport directe a la persona Proporcionar suport en les activitats de la vida diària (higiene, alimentació, mobilitat i descans), vetllant pel benestar físic i emocional de les persones residents. Gestionar situacions de crisi de manera efectiva, oferint suport emocional i els recursos necessaris per donar resposta a les necessitats immediates.
Planificació i seguiment de la intervenció Elaborar, implementar i revisar els plans individuals d'atenció, adaptant-los a les necessitats canviants de cada persona. Realitzar seguiments periòdics per avaluar el progrés i participar en l'elaboració d'informes per a la millora contínua del servei.
Foment de l'autonomia i la qualitat de vida Dissenyar i dur a terme activitats individuals i grupals que promoguin habilitats funcionals, la socialització i la participació en la vida del centre i de la comunitat. Impulsar la presa de decisions i el màxim grau d'autonomia possible d'acord amb les capacitats de cada persona.
Treball en xarxa i coordinació Col·laborar activament amb l'equip multidisciplinari del centre, amb les famílies i amb els serveis externs, per garantir una atenció integral, coordinada i coherent. Mantenir una comunicació fluïda i regular amb les famílies o referents legals de les persones ateses.
Defensa de drets i documentació Actuar com a referent en la promoció i defensa dels drets de les persones residents, assegurant el seu respecte en tots els àmbits de la vida al centre. Mantenir els registres i la documentació actualitzats, garantint la traçabilitat de les intervencions realitzades.

REQUISITS:

Imprescindible Grau o Diplomatura en Educació Social.

Es valorarà formació i/o experiència en metodologia de plans de treball centrats en la persona.

OFERIM:

Contracte indefinit a jornada completa de 37 hores i mitja, de dilluns a divendres de 14:30 a 22:00 amb flexibilitat per fer un cap de setmana mensual.

Incorporació a una entitat consolidada i de referència en l’àmbit de la discapacitat.

Promovem i treballem per la igualtat, afavorim entorns inclusius i diversos.

COMPETÈNCIES:

Vocació de servei i compromís amb l’autonomia i el respecte cap a les persones. Flexibilitat, adaptabilitat i habilitats comunicatives. Orientació a resultats i a la millora contínua en les intervencions.

Mater es una organización comprometida con la atención, inclusión y mejora de la calidad de vida de personas con discapacidad intelectual. Llevamos a cabo proyectos sociales e infraestructuras adaptadas que promueven la autonomía y la dignidad de nuestras personas usuarias. En estos momentos estamos buscando educador/a social para el servicio de Residencia.

FUNCIONES

Atención y apoyo directo a la persona — Proporcionar apoyo en las actividades de la vida diaria (higiene, alimentación, movilidad y descanso), velando por el bienestar físico y emocional de las personas residentes. Gestionar situaciones de crisis de manera efectiva, ofreciendo apoyo emocional y los recursos necesarios para dar respuesta a las necesidades inmediatas.
Planificación y seguimiento de la intervención — Elaborar, implementar y revisar los planes individuales de atención, adaptándolos a las necesidades cambiantes de cada persona. Realizar seguimientos periódicos para evaluar el progreso y participar en la elaboración de informes para la mejora continua del servicio.
Fomento de la autonomía y la calidad de vida — Diseñar y llevar a cabo actividades individuales y grupales que promuevan habilidades funcionales, la socialización y la participación en la vida del centro y de la comunidad. Impulsar la toma de decisiones y el máximo grado de autonomía posible de acuerdo con las capacidades de cada persona.
Trabajo en red y coordinación — Colaborar activamente con el equipo multidisciplinar del centro, con las familias y con los servicios externos, para garantizar una atención integral, coordinada y coherente. Mantener una comunicación fluida y regular con las familias o referentes legales de las personas atendidas.
Defensa de derechos y documentación — Actuar como referente en la promoción y defensa de los derechos de las personas residentes, asegurando su respeto en todos los ámbitos de la vida en el centro. Mantener los registros y la documentación actualizados, garantizando la trazabilidad de las intervenciones realizadas.

REQUISITOS:

Imprescindible Grado o Diplomatura en Educación Social.

Se valorará formación y/o experiencia en metodología de planes de trabajo centrados en la persona.

OFRECEMOS:

Contrato indefinido a jornada completa de 37 horas y media, de lunes a viernes de 14:30 a 22:00 con flexibilidad para realizar un fin de semana mensual.

Incorporación a una entidad consolidada y de referencia en el ámbito de la discapacidad.

Promovemos y trabajamos por la igualdad, favorecemos entornos inclusivos y diversos.

COMPETENCIAS: Vocación de servicio y compromiso con la autonomía y el respeto hacia las personas. Flexibilidad, adaptabilidad y habilidades comunicativas. Orientación a resultados y a la mejora continua en las intervenciones.

Mestra/e d'Educació Primària amb menció en Pedagogia Terapèutica_INTERINITAT

Tue, 12 May 2026 14:14:51 GMT

Es requereix Mestra/o d'Educació Especial a jornada completa. Se requiere Maestra/o de Educación Especial a jornada completa.

Requisitos Formativos imprescindibles

Maestro/a en educación primaria con especialidad en pedagogía terapéutica.
Imprescindible catalán C1, capacitación para la enseñanza en lengua catalana.

Funciones:

Docencia y acompañamiento educativo:
- Impartir las materias siguiendo las programaciones del centro y orientar al alumnado en técnicas de estudio, prácticas y evaluación.
- Atender al desarrollo intelectual, afectivo, psicomotriz, social y moral del alumnado.
Tutoría y orientación:
- Ejercer la tutoría y guiar el proceso educativo del alumnado en colaboración con familias y servicios especializados.
- Informar periódicamente a las familias mediante entrevistas y entrega de informes.
Convivencia y trabajo en equipo:
- Fomentar un clima escolar de respeto, inclusión y valores democráticos.
- Participar en reuniones, evaluaciones y actividades generales, colaborando con otros profesionales del centro.
Evaluación, organización y formación continua:
- Evaluar de forma periódica el aprendizaje del alumnado y aportar información a la dirección.
- Cumplir los horarios y calendario escolar, participar en planes de mejora educativa y mantener la formación continua.

¿Qué ofrecemos?

Contrato de interinidad a jornada completa con horario de lunes a viernes de 09:00 a 15:00.

Competencias:

Docència i acompanyament educatiu:
- Impartir les matèries seguint les programacions del centre i orientar l’alumnat en tècniques d’estudi, pràctiques i avaluació.
- Atendre el desenvolupament intel·lectual, afectiu, psicomotor, social i moral de l’alumnat.
Tutoria i orientació:
- Exercir la tutoria i guiar el procés educatiu de l’alumnat en col·laboració amb les famílies i serveis especialitzats.
- Informar periòdicament les famílies mitjançant entrevistes i lliurament d’informes.
Convivència i treball en equip:
- Fomentar un clima escolar de respecte, inclusió i valors democràtics.
- Participar en reunions, avaluacions i activitats generals, col·laborant amb altres professionals del centre.
Avaluació, organització i formació contínua:
- Avaluar de manera periòdica l’aprenentatge de l’alumnat i aportar informació a la direcció.
- Complir els horaris i el calendari escolar, participar en plans de millora educativa i mantenir la formació contínua.

Què oferim?

Incorporació a una entitat consolidada i de referència en l’àmbit de la discapacitat i l’educació especial. La teva tasca serà clau per impulsar la inclusió, l’aprenentatge i el desenvolupament de l’alumnat. Promovem i treballem per la igualtat, afavorim entorns educatius inclusius i diversos.

Contracte d'interinitat a jornada completa amb horari de dilluns a divendres de 09:00 a 15:00.

Competències:

Vocació educativa i sensibilitat social. Capacitat d’observació i avaluació. Adaptabilitat i creativitat pedagògica. Gestió emocional i autocontrol. Treball en equip interdisciplinari. Planificació i organització. Habilitats comunicatives. Compromís amb la millora contínua.

Responsable de paisatgisme, jardineria i brigades_VACANT

Tue, 26 May 2026 10:18:48 GMT

Se requiere responsable de paisajismo, jardineria y brigadas. Es requereix responsable de paisatgisme, jardineria i brigades.

Funcions:

1. Gestió Tècnica i Paisatgisme

Conceptualitzar i dissenyar espais enjardinats, àrees recreatives i entorns rurals utilitzant eines digitals i de disseny especialitzat.
Supervisar i executar plans de manteniment integral per a garantir la conservació òptima i estètica de les zones verdes.
Pràctiques de jardineria sostenible, optimitzant l'ús de recursos hídrics i seleccionant espècies adequades a l'entorn.

2. Operacions i Manteniment Rural

Coordinar i executar labors de neteja en vies i entorns rurals.
Operar i supervisar l'ús correcte de maquinària pesant i eines motoritzades, garantint el manteniment preventiu dels equips.
Programar i aplicar tractaments fitosanitaris sota normatives de seguretat, prioritzant mètodes respectuosos amb el medi ambient.

3. Acompanyament a l'equip

Actuar com a referent tècnic i emocional per a un equip de persones amb discapacitat, oferint suports individuals.
Foment de l'Autonomia: Dissenyar itineraris de formació pràctica en el lloc de treball per a potenciar les habilitats tècniques i la confiança dels operaris.
Gestió de la Diversitat: Organitzar les jornades laborals i la distribució de tasques sota un enfocament de lideratge inclusiu, assegurant un clima laboral positiu i motivador.

4. Planificació i Control Administratiu

Supervisió de Qualitat: Realitzar inspeccions periòdiques per a assegurar que els resultats compleixen amb els estàndards tècnics i les expectatives del client/entitat.
Prevenció de Riscos (PRL): Vetllar pel compliment estricte de les normes de seguretat i salut, adaptant els protocols de protecció a les necessitats de l'equip.
Report i Seguiment: Elaborar informes de progrés, control de costos i gestió de subministraments necessaris per a cada projecte.

Formació requerida:

Titulació: Tècnic Superior en Paisatgisme i medi rural (o equivalent).
Coneixements Tècnics: Domini en disseny de jardins, botànica, manteniment d'infraestructures i maneig de maquinària.
Permís de conduir: Imprescindible.

Aspectes Valorables:

Experiència prèvia en el treball amb col·lectius amb diversitat funcional.
Carnet d'aplicador de productes fitosanitaris, formació en Prevenció de Riscos Laborals (PRL) i manteniment de piscines

Habilitats Interpersonals:

Lideratge Pedagògic, habilitats comunicatives per a actuar com a monitor i guia i orientació cap a la inclusió laboral i el benestar de persones amb discapacitat.

S'ofereix:

Contracte indefinit
Horari de dilluns a divendres de 7:00 a 14:30h amb certa flexibilitat.

Mater es una organización comprometida con la atención, inclusión y mejora de la calidad de vida de personas con discapacidad intelectual. Llevamos adelante proyectos sociales e infraestructuras adaptadas que promueven la autonomía y la dignidad de nuestras personas usuarias. En estos momentos estamos buscando responsable de paisajismo, jardineria y brigadas.

Funciones:

1. Gestión Técnica y Paisajismo

Conceptualizar y diseñar espacios ajardinados, áreas recreativas y entornos rurales utilizando herramientas digitales y de diseño especializado.
Supervisar y ejecutar planes de mantenimiento integral para garantizar la conservación óptima y estética de las zonas verdes.
Implementar prácticas de jardinería sostenible, optimizando el uso de recursos hídricos y seleccionando especies adecuadas al entorno.

2. Operaciones y Mantenimiento Rural

Coordinar y ejecutar labores de limpieza en vías y entornos rurales.
Operar y supervisar el uso correcto de maquinaria pesada y herramientas motorizadas, garantizando el mantenimiento preventivo de los equipos.
Programar y aplicar tratamientos fitosanitarios bajo normativas de seguridad, priorizando métodos respetuosos con el medio ambiente.

3. Acompañamiento

Actuar como referente técnico y emocional para un equipo de personas con discapacidad, ofreciendo apoyos individualizados.
Fomento de la Autonomía: Diseñar itinerarios de formación práctica en el puesto de trabajo para potenciar las habilidades técnicas y la confianza de los operarios.
Gestión de la Diversidad: Organizar las jornadas laborales y la distribución de tareas bajo un enfoque de liderazgo inclusivo, asegurando un clima laboral positivo y motivador.

4. Planificación y Control Administrativo

Supervisión de Calidad: Realizar inspecciones periódicas para asegurar que los resultados cumplen con los estándares técnicos y las expectativas del cliente/entidad.
Prevención de Riesgos (PRL): Velar por el cumplimiento estricto de las normas de seguridad y salud, adaptando los protocolos de protección a las necesidades del equipo.
Reporte y Seguimiento: Elaborar informes de progreso, control de costes y gestión de suministros necesarios para cada proyecto.

Formación requerida:

Titulación: Técnico Superior en Paisajismo y Medio Rural (o equivalente).
Conocimientos Técnicos: Dominio en diseño de jardines, botánica, mantenimiento de infraestructuras y manejo de maquinaria.
Carnet de conducir: Imprescindible.

Aspectos Valorables:

Experiencia previa en el trabajo con colectivos con diversidad funcional.
Carnet de aplicador de productos fitosanitarios, formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y mantenimiento de piscinas.

Habilidades Interpersonales:

Liderazgo Pedagógico, habilidades comunicativas para actuar como monitor y guía y orientación hacia la inclusión laboral y el bienestar de personas con discapacidad.

Se ofrece:

Contrato indefinido
Horario de lunes a viernes de 7:00 a 14:30h con cierta flexibilidad.

Logopeda - Atenció Primerenca_INTERINITAT

Mon, 01 Jun 2026 14:31:36 GMT

Se requiere un/a logopeda para el servicio de Atención Temprana. Es requereix un/a logopeda per servei d'Atenció Primerenca.

Mater es una organización comprometida con la atención, inclusión y mejora de la calidad de vida de personas con discapacidad intelectual. Llevamos adelante proyectos sociales e infraestructuras adaptadas que promueven la autonomía y la dignidad de nuestras personas usuarias. En estos momentos estamos buscando logopeda para el servicio de Atención Temprana.

En términos generales el puesto de trabajo consiste en potenciar habilidades auditivas, lingüísticas y cognitivas de los usuarios, así como ayudar a tratar temas relacionados con la deglución y la motricidad bucofacial. Tienen, asimismo, la labor de orientar y asesorar a la familia/entorno en relación a este ámbito.

Funciones

Realizar el diagnóstico para prevenir, detectar, evaluar y tratar las alteraciones de la voz, la audición, el habla, el lenguaje, la comunicación y la deglución.
Colaborar en la realización del diagnóstico y todo lo relacionado con el punto.
Tratar las alteraciones del lenguaje que pueden interferir directa y negativamente en los aprendizajes que influyan en el ámbito escolar
Orientar, educar y apoyar al menor en base a la programación que se debe llevar a cabo en materia de comunicación.
Intervenir en la elaboración del programa diseñado individualmente para el usuario.
Registrar la evolución del menor en el programa digital Ixis.
Llevar a cabo la programación de los tratamientos individualizados o de pequeño grupo, de acuerdo a la organización establecida y a la necesidad de cada uno.
Realizar terapia miofuncional.

Entre otras.

Requisitos formativos:

Grado / Diplomatura en Logopedia.

Se valorará experiencia y formación en Atención Temprana, Prácticas recomendadas, Trastornos del desarrollo, SAAC´S y comunicadores dinámicos.

Se necesita carnet de conducir y vehículo propio.

Se ofrece:

Contrato de interinidad.

Jornada completa.

Horario rotativo (mañana y tarde) de lunes a viernes.

Mater és una organització compromesa amb l'atenció, inclusió i millora de la qualitat de vida de persones amb discapacitat intel·lectual. Portem endavant projectes socials i infraestructures adaptades que promouen l'autonomia i la dignitat de les nostres persones usuàries. En aquests moments estem buscant logopeda per al servei d'atenció primerenca.

En termes generals, el lloc de treball consisteix a potenciar habilitats auditives, lingüístiques i cognitives dels usuaris, així com ajudar a tractar temes relacionats amb la deglució i la motricitat bucofacial. També tenen la tasca d’orientar i assessorar la família/entorn en relació amb aquest àmbit.

FUNCIONS

Realitzar el diagnòstic per prevenir, detectar, avaluar i tractar les alteracions de la veu, l’audició, la parla, el llenguatge, la comunicació i la deglució.
Col·laborar en la realització del diagnòstic i tot el relacionat amb el punt.
Tractar les alteracions del llenguatge que poden interferir directament i negativament en els aprenentatges que influeixen en l’àmbit escolar.
Orientar, educar i donar suport al menor en base a la programació que s’ha de dur a terme en matèria de comunicació.
Intervenir en l’elaboració del programa dissenyat individualment per a l’usuari.
Registrar l’evolució del menor en el programa digital Ixis.
Dur a terme la programació dels tractaments individualitzats o de petit grup, d’acord amb l’organització establerta i la necessitat de cadascun.
Realitzar teràpia miofuncional.

Entre altres.

Requisits formatius:

Grau / Diplomatura en Logopèdia.

Es valorarà experiència i formació en Atenció Primerenca, Pràctiques recomanades, Trastorns del desenvolupament, SAAC’S i comunicadors dinàmics.

Es necessita carnet de conduir i vehicle propi.

S’ofereix:

Contracte d'interinitat.

Jornada completa.

Horari rotatori (matí i tarda) de dilluns a divendres.

Tècnic/a Social amb Especialització en Llenguatge - Atenció Primerenca_INTERINITAT

Mon, 04 May 2026 08:09:09 GMT

En estos momentos estamos buscando un/a Técnico/a Social con Especialización en Lenguaje para el servicio de Atención Temprana.

Evaluación y diagnóstico

- Realizar el diagnóstico para prevenir, detectar, evaluar y tratar las alteraciones de la voz, audición, habla, lenguaje, comunicación y deglución.
- Colaborar en la realización de diagnósticos y en todas las actuaciones relacionadas con este proceso.

Intervención terapéutica

- Tratar las alteraciones del lenguaje que puedan interferir en el aprendizaje y el rendimiento escolar.
- Diseñar y aplicar tratamientos individualizados o en pequeño grupo, adaptados a las necesidades de cada menor.

Planificación y seguimiento

- Intervenir en la elaboración del programa individualizado de cada usuario.
- Llevar a cabo la programación de los tratamientos según la organización del centro y las necesidades de los menores.
- Registrar la evolución del menor en el programa digital Ixis.

Orientación y acompañamiento

- Orientar, educar y apoyar al menor en materia de comunicación, siguiendo la programación establecida.
- Colaborar con el equipo interdisciplinario para favorecer el desarrollo comunicativo y emocional del alumnado.

Requisitos formativos:

Grado en el ámbito social.
Especialización en lenguaje.
Se valorará experiencia y formación en Atención Temprana, Prácticas recomendadas, Trastornos del desarrollo, SAAC´S y comunicadores dinámicos.
Se necesita carnet de conducir y vehículo propio.

Se ofrece:

Jornada completa.
Horario rotativo (mañana y tarde) de lunes a viernes.
Incorporación inmediata.

Actualment cercam un/a Tècnic/a Social amb Especialització en Llenguatge - Atenció Primerenca

Avaluació i diagnòstic

- Realitzar el diagnòstic per prevenir, detectar, avaluar i tractar les alteracions de la veu, l’audició, la parla, el llenguatge, la comunicació i la deglució.
- Col·laborar en la realització dels diagnòstics i en totes les actuacions relacionades amb aquest procés.

Intervenció terapèutica

- Tractar les alteracions del llenguatge que puguin interferir en l’aprenentatge i el rendiment escolar.
- Dissenyar i aplicar tractaments individualitzats o en petit grup, adaptats a les necessitats de cada menor.

Planificació i seguiment

- Intervenir en l’elaboració del programa individualitzat de cada usuari.
- Dur a terme la programació dels tractaments segons l’organització del centre i les necessitats dels menors.
- Registrar l’evolució del menor al programa digital Ixis.

Orientació i acompanyament

- Orientar, educar i donar suport al menor en matèria de comunicació, seguint la programació establerta.
- Col·laborar amb l’equip interdisciplinari per afavorir el desenvolupament comunicatiu i emocional de l’alumnat.

Requisits formatius:

Grau en l'àmbit Social.
Especialització en Llenguatge.
Es valorarà experiència i formació en Atenció Primerenca, Bones Pràctiques, Trastorns del Desenvolupament, SAAC’s i comunicadors dinàmics.
Es requereix carnet de conduir i vehicle propi.

S’ofereix:

Jornada completa.
Horari rotatiu (matí i horabaixa) de dilluns a divendres.
Incorporació immediata.

Logopeda - Mestre/a Audició i Llenguatge - Atenció Primerenca_INTERINITAT

Mon, 01 Jun 2026 14:30:51 GMT

Se requiere un/a logopeda - maestro/a en audición y lenguaje para el servicio de Atención Temprana. Es requereix un/a logopeda - mestre/a d'audició i llenguatge per servei d'Atenció Primerenca.

Mater es una organización comprometida con la atención, inclusión y mejora de la calidad de vida de personas con discapacidad intelectual. Llevamos adelante proyectos sociales e infraestructuras adaptadas que promueven la autonomía y la dignidad de nuestras personas usuarias. En estos momentos estamos buscando logopeda - maestro/a de audición y lenguaje para el servicio de Atención Temprana.

Funciones

Realizar el diagnóstico para prevenir, detectar, evaluar y tratar las alteraciones de la voz, la audición, el habla, el lenguaje, la comunicación y la deglución.
Colaborar en la realización del diagnóstico y todo lo relacionado con el punto.
Tratar las alteraciones del lenguaje que pueden interferir directa y negativamente en los aprendizajes que influyan en el ámbito escolar
Orientar, educar y apoyar al menor en base a la programación que se debe llevar a cabo en materia de comunicación.
Intervenir en la elaboración del programa diseñado individualmente para el usuario.
Registrar la evolución del menor en el programa digital Ixis.
Llevar a cabo la programación de los tratamientos individualizados o de pequeño grupo, de acuerdo a la organización establecida y a la necesidad de cada uno.
Realizar terapia miofuncional.

Entre otras.

Requisitos formativos:

Grado / Diplomatura en Logopedia.

Grado / Diplomatura de Maestro en Audición y Lenguaje.

Se valorará experiencia y formación en Atención Temprana, Prácticas recomendadas, Trastornos del desarrollo, SAAC´S y comunicadores dinámicos.

Se necesita carnet de conducir y vehículo propio.

Se ofrece:

Contrato de interinidad.

Jornada completa.

Horario rotativo (mañana y tarde) de lunes a viernes.

FUNCIONS

Realitzar el diagnòstic per prevenir, detectar, avaluar i tractar les alteracions de la veu, l’audició, la parla, el llenguatge, la comunicació i la deglució.
Col·laborar en la realització del diagnòstic i tot el relacionat amb el punt.
Tractar les alteracions del llenguatge que poden interferir directament i negativament en els aprenentatges que influeixen en l’àmbit escolar.
Orientar, educar i donar suport al menor en base a la programació que s’ha de dur a terme en matèria de comunicació.
Intervenir en l’elaboració del programa dissenyat individualment per a l’usuari.
Registrar l’evolució del menor en el programa digital Ixis.
Dur a terme la programació dels tractaments individualitzats o de petit grup, d’acord amb l’organització establerta i la necessitat de cadascun.
Realitzar teràpia miofuncional.

Entre altres.

Requisits formatius:

Grau / Diplomatura en Logopèdia.

Grau / Diplomatura de Mestre en Audició i Llenguatge.

Es valorarà experiència i formació en Atenció Primerenca, Pràctiques recomanades, Trastorns del desenvolupament, SAAC’S i comunicadors dinàmics.

Es necessita carnet de conduir i vehicle propi.

S’ofereix:

Contracte d'interinitat.

Jornada completa.

Horari rotatori (matí i tarda) de dilluns a divendres.