Centro Mater Misericordiae

Personal per al servei de neteja_INTERINITAT

Fri, 10 Jul 2026 13:55:41 GMT

Se requiere una persona para el servicio de limpieza. Es requereix una persona per al servei de neteja.

En termes generals, el lloc de treball consisteix a cobrir les necessitats de neteja i higiene amb el millor servei i la millor qualitat, tenint com a prioritat la cura del centre i la salut de les persones usuàries.

Funcions:

Tasques de neteja d'espais en centres d'atenció a persones, aules, menjador, office, banys, zones comunes, etc.

Es valora:

Experiència mínima desitjable d'almenys 6 mesos en neteja.

S'ofereix:

Contracte de sustitució.
Jornada completa - Torns de dilluns a divendres de 13:00 a 20:30h.
Incorporació immediata.

En términos generales el puesto de trabajo consiste en cubrir las necesidades de limpieza e higiene con el mejor servicio y la mejor calidad, teniendo como prioridad el cuidado del centro y la salud de las personas usuarias.

Funciones:

Tareas de limpieza de espacios en centros de atención a personas, aulas, comedor, office, baños, zonas comunes, etc.

Se valora:

Experiencia mínima deseable de al menos 6 meses en tareas de limpieza.

Se ofrece:

Contrato de sustitución.
Jornada completa - Turnos de lunes a viernes de 13:00 a 20:30h.
Incorporación inmediata.

Tècnic/a de Recursos Humans_ VACANT

Thu, 09 Jul 2026 09:26:01 GMT

Es requereix tècnic/a de RRHH. Se requiere técnico/a de RRHH.

Mater és una organització compromesa amb l'atenció, inclusió i millora de la qualitat de vida de persones amb discapacitat intel·lectual. Portem endavant projectes socials i infraestructures adaptades que promouen l'autonomia i la dignitat de les nostres persones usuàries. En aquests moments estem buscant un/a tècnic/a de RRHH.

En termes generals la missió del lloc consisteix a executar els diferents procediments de l'àrea de recursos humans en matèria de formació, selecció, administració laboral, prevenció de riscos laborals, etc.

Formació Acadèmica:

CFGS en l'àmbit d'administració o similars.

Requisits

Imprescindible experiència en l'àrea de recursos humans.

Estar inscrit com a demandant de feina al SEPE.

Funcions:

1. Selecció i Onboarding

Assegurar-se que totes les demandes de personal que es realitzen estan autoritzades per les diferents direccions i controlar que la petició s'ajusta a les DPT (Descripció de Llocs de Treball) definides per recursos humans.
Gestionar les ofertes d'ocupació a través de plataformes d'agències de col·locació.
Realitzar les entrevistes de selecció.
Planificar la incorporació de la persona seleccionada, sol·licitant la documentació necessària, obrint el portal de l'empleat i fent la presentació bàsica de l'Entitat.

2. Formació i Desenvolupament

Seleccionar, implementar i coordinar formacions.
Mantenir actualitzat el Pla de Formació seguint els procediments establerts per la Direcció de RRHH.
Enviar formularis per valorar les formacions que es realitzen.
Col·laborar amb la Direcció del departament en l'elaboració de la memòria del Pla de Formació, realitzant una anàlisi de les respostes dels qüestionaris.
Realitzar l'assessorament i la gestió de les sol·licituds de PIF (Permisos Individuals de Formació) i la posterior justificació al SEPE.

3. Gestió Documental i Administració de Personal

Dur a terme tota la gestió documental, el control, l'arxiu i l'actualització de bases de dades referides al personal (utilitzant eines com gladtolink, aqua, etc.).
Expedir certificats de funcions que sol·licita la plantilla.
Portar el control i seguiment de tots els practicants (estudiants en pràctiques) de l'Entitat.

4. Relacions Institucionals, Convenis i Tràmits Externs

Comunicar a la Conselleria d'Educació tots els moviments laborals que afecten el personal en pagament delegat (clausre). Recopilar tota la documentació i enviar-la seguint els procediments i documents validats per la Conselleria.
Realitzar l'enviament de documentació de la Conselleria d'Educació mitjançant el registre electrònic SISTRA.
Atendre les demandes documentals que arriben des de les direccions d'altres serveis per poder acreditar o atendre requeriments de l'IMAS (Institut Mallorquí d'Afers Socials).
Atendre i donar resposta a tota la documentació relativa a les subvencions i projectes.
Enviar les dades de l'enquesta de l'INE (Institut Nacional d'Estadística).
Realitzar totes les gestions oportunes amb empreses col·laboradores en matèria laboral i formativa.

Competències:

El perfil requereix una persona amb excel·lents habilitats organitzatives i comunicatives per liderar amb èxit els processos de selecció, l'acollida del personal i la coordinació dels plans de formació. Així mateix, ha de tenir un alt domini administratiu i digital per gestionar tràmits clau de Recursos Humans amb entitats públiques com la Conselleria d'Educació.

S'ofereix:

Jornada completa.
Horari: 08:00 a 15.30h de dilluns a divendres.

Mater es una organización comprometida con la atención, inclusión y mejora de la calidad de vida de personas con discapacidad intelectual. Llevamos adelante proyectos sociales e infraestructuras adaptadas que promueven la autonomía y la dignidad de nuestras personas usuarias. En estos momentos estamos buscando un/a técnico/a de RRHH.

En términos generales la misión del puesto consiste en ejecutar los diferentes procedimientos del área de recursos humanos en materia de formación, selección, administración laboral, prevención de riesgos laborales, etc.

Formación Académica:

CFGS en el ámbito de administración o similares.

Requisitos:

Imprescindible experiencia en el área de recursos humanos.

Estar inscrito como demandante de trabajo en el SEPE.

Funciones:

1. Selección y Onboarding

Asegurarse de que todas las demandas de personal realizadas están autorizadas por las diferentes direcciones y controlar que la petición se ajusta a las DPT (Descripción de Puestos de Trabajo) definidas por recursos humanos.
Gestionar las ofertas de empleo a través de plataformas de agencias de colocación.
Realizar las entrevistas de selección.
Planificar la incorporación de la persona seleccionada, solicitando la documentación necesaria, abriendo el portal del empleado y realizando la presentación básica de la Entidad.

2. Formación y Desarrollo

Seleccionar, implementar y coordinar formaciones.
Mantener actualizado el Plan de Formación siguiendo los procedimientos establecidos por la Dirección de RRHH.
Enviar formularios para valorar las formaciones que se realizan.
Colaborar con la Dirección del departamento en la elaboración de la memoria del Plan de Formación, realizando un análisis de las respuestas de los cuestionarios.
Realizar el asesoramiento y gestión de las solicitudes de PIF (Permisos Individuales de Formación) y su posterior justificación al SEPE.

3. Gestión Documental y Administración de Personal

Llevar a cabo toda la gestión documental, el control, el archivo y la actualización de bases de datos referidas al personal (utilizando herramientas como gladtolink, aqua, etc.).
Expedir certificados de funciones que solicita la plantilla.
Llevar el control y seguimiento de todos los practicantes (estudiantes en prácticas) de la Entidad.

4. Relaciones Institucionales, Convenios y Trámites Externos

Comunicar a la Conselleria de Educación todos los movimientos laborales que afectan al personal en pago delegado (claustro), recopilando toda la documentación y enviándola siguiendo los procedimientos y documentos validados por la Conselleria.
Realizar el envío de documentación de la Conselleria de Educación mediante el registro electrónico SISTRA.
Atender las demandas documentales que llegan desde las direcciones de otros servicios para poder acreditar o atender requerimientos del IMAS (Institut Mallorquí d'Afers Socials).
Atender y dar respuesta a toda la documentación relativa a las subvenciones y proyectos.
Enviar los datos de la encuesta del INE (Instituto Nacional de Estadística).
Realizar todas las gestiones oportunas con empresas colaboradoras en materia laboral y formativa.

Competencias:

El perfil requiere una persona con excelentes habilidades organizativas y comunicativas para liderar con éxito los procesos de selección, la acogida del personal y la coordinación de los planes de formación. Asimismo, debe tener un alto dominio administrativo y digital para gestionar trámites clave de Recursos Humanos con entidades públicas como la Conselleria de Educación.

Se ofrece:

Jornada completa.

Horario: 08:00 a 15.30h

Operari/a Jardineria / Llimpiesa amb Discapacitat_INTERINITAT

Tue, 07 Jul 2026 15:13:43 GMT

Se requiere un/a operario/a de jardinería y limpieza. Es requereix un/a operari/a de jardineria i llimpiesa.

Mater és una organització compromesa amb l’atenció, la inclusió i la millora de la qualitat de vida de les persones amb discapacitat intel·lectual. Desenvolupam projectes socials i infraestructures adaptades que promouen l’autonomia i la dignitat de les nostres persones usuàries. Actualment cercam un/a operari/a amb discapacitat per a cobrir una sustitució al servei de jardineria/llimpiesa.

Funcions:

Neteja i manteniment integral d'exteriors, accessos i zones verdes.
Cura dels espais comunitaris (buidad de papereres, escombrat de patis i gestió de residus).
Tasques bàsiques de jardineria (reg, sega de gespa i retirada de restes vegetals).
Ús i manteniment correcte de les eines de feina.

Requisits:

Certificat de discapacitat igual o superior al 33%.
Es valora experiència prèvia en tasques similars.

S’ofereix:

Contracte d'interinitat i jornada completa.
Horari de 07:00 a 14:30 de dilluns a divendres amb dos dies lliures a la setmana.

Cuiner/a_VACANT

Thu, 09 Jul 2026 14:15:34 GMT

Es requereix Cuiner/a per el servei de Cuina. Se busca Cocinero/a para el servicio de Cocina

Mater és una organització compromesa amb l’atenció, la inclusió i la millora de la qualitat de vida de les persones amb discapacitat intel·lectual. Duim endavant projectes socials i infraestructures adaptades que promouen l’autonomia i la dignitat de les nostres persones usuàries. En aquests moments estam cercant un/a Cuiner/a per al nostre servei de cuina.

Funcions principals

Elaboració i preparació dels àpats

- Elaborar els menús diaris del centre, seguint les indicacions nutricionals i dietètiques establertes pel servei.
- Preparar i cuinar els aliments garantint-ne la correcta manipulació, cocció i conservació.
- Adaptar els plats a les necessitats específiques de les persones usuàries (dietes toves, sense gluten, sense sal, triturades, etc.).
- Verificar la qualitat i el gust dels aliments abans del servei.

Organització i control de l’àrea de cuina

- Planificar les tasques diàries de cuina per assegurar el correcte desenvolupament del servei.
- Controlar els temps d’elaboració i la presentació dels plats.
- Supervisar la feina del personal auxiliar de cuina o de suport, garantint el compliment de les normes d’higiene i seguretat alimentària.

Gestió d’aliments i materials

- Realitzar el control d’estoc, inventari i comandes de matèries primeres, assegurant un ús eficient dels recursos.
- Rebre i comprovar els subministraments, garantint-ne la correcta conservació i emmagatzematge.
- Col·laborar en la planificació de menús i fitxes tècniques de cuina.

Higiene, seguretat i manteniment

- Complir amb la normativa vigent en matèria de manipulació d’aliments, APPCC i seguretat alimentària.
- Mantenir la cuina, els utensilis i les zones annexes en condicions òptimes de neteja i ordre.
- Informar de qualsevol incidència o necessitat de manteniment dels equips i instal·lacions.

Col·laboració i treball en equip

- Col·laborar amb el personal d’atenció directa per coordinar horaris i necessitats específiques dels serveis.
- Participar en reunions d’equip quan sigui necessari, aportant propostes de millora en el funcionament del servei de cuina.

Requisits formatius

Experiència demostrable com a cuiner/a.

Desitjable: Cicle Formatiu de Grau Superior en Cuina.

Oferim

Contracte indefinit, a jornada completa.

Horari rotatiu de dilluns a diumenge - 7:30h a 15:10h o 13:30h a 21:10h amb dos dies lliures consecutius.

Es requereix flexibilitat horària per, puntualment, atendre càterings fora de l’horari habitual establert.

Integració en un equip compromès amb la inclusió i els drets de les persones amb discapacitat.

Bon clima laboral, col·laboratiu i respectuós.

Possibilitat de formació i desenvolupament professional continu.

Funciones principales

Elaboración y preparación de comidas

- Elaborar los menús diarios del centro, siguiendo las indicaciones nutricionales y dietéticas establecidas por el servicio.
- Preparar y cocinar los alimentos garantizando su correcta manipulación, cocción y conservación.
- Adaptar los platos a las necesidades específicas de las personas usuarias (dietas blandas, sin gluten, sin sal, trituradas, etc.).
- Verificar la calidad y el sabor de los alimentos antes del servicio.

Organización y control del área de cocina

- Planificar las tareas diarias de cocina para asegurar la correcta prestación del servicio.
- Controlar los tiempos de elaboración y la presentación de los platos.
- Supervisar el trabajo del personal auxiliar de cocina o de apoyo, asegurando el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria.

Gestión de alimentos y materiales

- Realizar el control de stock, inventario y pedidos de materias primas, garantizando el aprovechamiento eficiente de los recursos.
- Recepcionar y comprobar los suministros, asegurando su correcta conservación y almacenamiento.
- Colaborar en la planificación de menús y fichas técnicas de cocina.

Higiene, seguridad y mantenimiento

- Cumplir con la normativa vigente en materia de manipulación de alimentos, APPCC y seguridad alimentaria.
- Mantener la cocina, utensilios y zonas anexas en condiciones óptimas de limpieza y orden.
- Informar de incidencias o necesidades de mantenimiento de equipos e instalaciones.

Colaboración y trabajo en equipo

- Colaborar con el personal de atención directa para coordinar horarios y necesidades específicas de los servicios.
- Participar en reuniones de equipo cuando se requiera, aportando propuestas de mejora en el funcionamiento del servicio de cocina.

Requisitos formativos

Experiencia demostrable como cocinero/a

Deseable: Ciclo Formativo de Grado Superior en Cocina.

Se ofrece:

Contrato indefinido a jornada completa

Horario rotativo de lunes a domingo - 7:30h a 15:10h / 13:30h a 21:10h con dos días libres consecutivos.

Se precisa de flexibilidad horaria para, puntualmente, atender caterings fuera del horario habitual establecido.

Integración en un equipo comprometido con la inclusión y los derechos de las personas con discapacidad.

Clima laboral colaborativo y respetuoso.

Posibilidad de formación y desarrollo profesional continuo.

Personal per al servei de neteja a Bunyola_VACANT

Thu, 02 Jul 2026 14:26:41 GMT

Es requereix personal de neteja a Bunyola. / Se requiere personal de limpieza en Bunyola.

Mater és una organització compromesa amb l’atenció, la inclusió i la millora de la qualitat de vida de persones amb discapacitat intel·lectual. Duim endavant projectes socials i infraestructures adaptades que promouen l’autonomia i la dignitat de les nostres persones usuàries. En aquests moments estam cercant personal de netetja.

Funcions:

Neteja d'espais: zones comunes i habitacions dels/de les usuaris/àries, incloent-hi neteja diària i a fons periòdica.
Higiene i desinfecció: aplicació de protocols d'higiene/PRL, gestió de productes de neteja i control d'estoc.
Coordinació i notificació: comunicació amb la coordinació sobre incidències i notificació d'avaries/desperfectes al departament corresponent.

Requisits:

Experiencia mínima de 6 mesos en llocs de feina similars.

S’ofereix:

Contracte indefinit a jornada parcial (20 hores setmanals) amb horari de matins dilluns, dimécres y divendres.

Integració en un equip compromès amb la inclusió i els drets de les persones amb discapacitat.

Bon clima laboral, col·laboratiu i respectuós.

Possibilitat de formació i desenvolupament professional continu.

Mater es una organización comprometida con la atención, la inclusión y la mejora de la calidad de vida de personas con discapacidad intelectual. Llevamos adelante proyectos sociales e infraestructuras adaptadas que promueven la autonomía y la dignidad de nuestras personas usuarias. En estos momentos estamos buscando personal de limpieza.

Funciones:

Limpieza de espacios: zonas comunes y habitaciones de usuarios/as, incluyendo limpieza diaria y a fondo periódica.
Higiene y desinfección: aplicación de protocolos de higiene/PRL, gestión de productos de limpieza y control de stock.
Coordinación y notificación: comunicación con la coordinación sobre incidencias y notificación de averías/desperfectos al departamento correspondiente.

Requisitos:

Experiencia mínima de 6 meses en puestos de trabajo similares.

Se ofrece:
Contrato indefinido a jornada parcial (20 horas semanales) con horario de mañanas lunes, miércoles y viernes.

Integración en un equipo comprometido con la inclusión y los derechos de las personas con discapacidad.

Buen clima laboral, colaborativo y respetuoso.

Posibilidad de formación y desarrollo profesional continuo.

Tècnic/a de suport al Centre Ocupacional_VACANT

Wed, 01 Jul 2026 08:58:07 GMT

Es requereix un/a Tècnic/a de suportper al Centre Ocupacional. Se requiere un/a técnico/a de apoyo para el Centro Ocupacional.

Funcions:

Acompanyar i donar suport als usuaris que requereixin supervisió i atenció extensa o generalitzada.
Realitzar l’acompanyament en la cura multifuncional de les persones ateses al centre per cobrir les seves necessitats bàsiques.
Col·laborar en el control i atenció del servei de menjador.
Proporcionar i administrar, si és necessari, els aliments a l’usuari facilitant la ingesta en aquells casos que ho requereixin.
Aportar l’ajuda que l’usuari necessiti en l’atenció de la higiene i esfínters, acompanyant-lo al bany si és necessari.
Realitzar canvis de posició per als usuaris que utilitzen cadires de rodes.
Col·laborar amb l’equip en les tasques formatives d’entrenament per adquirir hàbits d’autonomia personal i social per a les activitats de la vida quotidiana (tenint en compte el programa individual elaborat per l’equip tècnic).
Acompanyar i donar suport en els desplaçaments que realitzi l’usuari, segons el seu grau d’autonomia.

Entre altres funcions.

Formació requerida:

CFGM Auxiliar d’Infermeria, CFGM Atenció a la Dependència.
CFGM Atenció Sociosanitària a persones al domicili o en institucions socials.
Certificat de Professionalitat de nivell 2 anàleg.

S’ofereix:

Contracte indefinit a jornada completa amb horari de 09:00 a 17:00 de dilluns a divendres. Data incorporació 01/09/2026.

Integració en un equip compromès amb la inclusió i els drets de les persones amb discapacitat.

Bon clima laboral, col·laboratiu i respectuós.

Possibilitat de formació i desenvolupament professional continu.

Funciones:

Acompañar y dar apoyo a los usuarios que requieran supervisión y atención extensa o generalizada.
Realizar el acompañamiento en el cuidado multifuncional de las personas atendidas en el centro para cubrir sus necesidades básicas.
Colaborar en el control y atención del servicio de comedor.
Proporcionar y administrar, si es necesario, los alimentos al usuario facilitando la ingesta en aquellos casos que lo requieran.
Aportar la ayuda que el usuario necesite en la atención de la higiene y esfínteres, acompañándolo al baño si es necesario.
Realizar cambios de posición para los usuarios que utilizan sillas de ruedas.
Colaborar con el equipo en las tareas formativas de entrenamiento para adquirir hábitos de autonomía personal y social para las actividades de la vida cotidiana (teniendo en cuenta el programa individual elaborado por el equipo técnico).
Acompañar y dar apoyo en los desplazamientos que realice el usuario, según su grado de autonomía. Entre otras funciones.

Formación requerida:

CFGM Auxiliar de Enfermería, CFGM Atención a la Dependencia.
CFGM Atención Sociosanitaria a personas en el domicilio o en instituciones sociales.
Certificado de Profesionalidad de nivel 2 análogo.

Se ofrece:

Contrato indefinido a jornada completa con horario de 09:00 a 17:00 de lunes a viernes. Fecha de incorporación 01/09/2026.

Integración en un equipo comprometido con la inclusión y los derechos de las personas con discapacidad.

Buen clima laboral, colaborativo y respetuoso.

Posibilidad de formación y desarrollo profesional continuo.

Auxiliar Tècnic/a Educatiu/va_INTERINITAT

Thu, 02 Jul 2026 09:26:05 GMT

En aquests moments estem cercant un/a Auxiliar Tècnic/a Educatiu/va per el nostre servei d'educació (Interinitat). En estos momentos estamos buscando un/a Auxiliar Técnico/a Educativo/a para nuestro servicio de educación (Interinidad).

Mater és una organització compromesa en l'atenció, inclusió i millora de la qualitat de vida de persones amb discapacitat intel.lectual. Portem endavant projectes socials i d'infraestructura adaptada que promouen l'autonomia i dignitat de les nostres persones usuàries. En aquests moments estem cercant un/a Auxiliar tècnic/a educatiu/va per el nostre servei d'educació.

Funcions principals:

Atenció i suport a l’alumnat

- Donar assistència en activitats de la vida quotidiana (higiene, alimentació, vestimenta, desplaçaments) fomentant l’autonomia personal.
- Facilitar la mobilitat i atendre situacions de risc per a la seguretat de l’alumnat.

Acompanyament en entorns escolars i socials

- Donar suport al menjador i en els períodes de descans, promovent hàbits d’autonomia i relacions adequades.
- Col·laborar en sortides i activitats complementàries dins l’horari laboral.

Treball conjunt amb el professorat

- Col·laborar en el foment d’hàbits de salut, higiene i alimentació, així com en el desenvolupament d’habilitats socials.
- Donar suport a l’aula i en els canvis d’espais, sempre sota la responsabilitat del professorat.

Col·laboració i participació activa

- Participar en activitats formatives i de suport educatiu amb el personal docent.
- Contribuir a la millora de la qualitat de vida de l’alumnat amb una atenció integral i adaptada.

Requisits Acadèmics Imprescindibles:

Cetificat professionalitat 2 rama sociosanitari.

Dessitjable CFGS Integració Social o Certificat de Professionalitat Nivell 3.

Què oferim?

Horari de dilluns a divendres de 09:00 a 16:00 amb contracte de substitució. Data de inici prevista: 01/09/2026

Integració a un equip compromès amb la inclusió i els drets de les persones amb discapacitat.

Clima laboral col.laboratiu i respectuós.

Possibilitat de formació i desenvolupament professional continu.

Mater es una organización comprometida con la atención, inclusión y mejora de la calidad de vida de personas con discapacidad intelectual. Llevamos adelante proyectos sociales e infraestructuras adaptadas que promueven la autonomía y la dignidad de nuestras personas usuarias. En estos momentos estamos buscando un/a Auxiliar Técnico/a Educativo/a para nuestro servicio de educación.

Funciones principales:

Atención y apoyo al alumnado

- Brindar asistencia en actividades de la vida cotidiana (higiene, alimentación, vestimenta, desplazamientos) fomentando la autonomía personal.
- Facilitar la movilidad y atender situaciones de riesgo para la seguridad del alumnado.

Acompañamiento en entornos escolares y sociales

- Dar apoyo en el comedor y en los periodos de descanso, promoviendo hábitos de autonomía y relaciones adecuadas.
- Colaborar en salidas y actividades complementarias dentro del horario laboral.

Trabajo conjunto con el profesorado

- Colaborar en el fomento de hábitos de salud, higiene y alimentación, así como en el desarrollo de habilidades sociales.
- Dar apoyo en el aula y en los cambios de espacios, siempre bajo la responsabilidad del profesorado

Colaboración y participación activa

- Participar en actividades formativas y de apoyo educativo junto con el personal docente.
- Contribuir a la mejora de la calidad de vida del alumnado con una atención integral y adaptada.

Requisitos Académicos:

Certificado de Profesionalidad Nivel 2 rama socio sanitaria.

Deseable CFGS Integración Social o Certificado de Profesionalidad Nivel 3.

¿Qué ofrecemos?

Horario de lunes a viernes de 09:00 a 16:00 con contrato de sustitución. Fecha de incorporación prevista 01/09/2026.

Integración en un equipo comprometido con la inclusión y los derechos de las personas con discapacidad.

Clima laboral colaborativo y respetuoso.

Posibilidad de formación y desarrollo profesional continuo.

Coordinador/a al servei de Residència_VACANT

Mon, 15 Jun 2026 14:19:19 GMT

Es requereix Coordinador/a al servei de Residència. Se requiere Coordinador/a en el servicio de Residència

Mater és una organització compromesa amb l'atenció, la inclusió i la millora de la qualitat de vida de les persones amb discapacitat intel·lectual. Duim endavant projectes socials i infraestructures adaptades que promouen l'autonomia i la dignitat de les nostres persones usuàries. En aquests moments estam cercant un/a Coordinador/a per al servei de Residència amb un contracte indefinit a jornada completa.

Funcions principals:

Gestió operativa. Supervisar el funcionament diari del servei, incloent-hi la gestió del personal, les activitats, el control del pressupost i el manteniment de les instal·lacions.
Gestió de les incidències que ocorren en el servei.
Planificació i desenvolupament: identificació d'àrees de millora, desenvolupar estratègies de millora en el servei i garantir el compliment de les normatives de referència. Establir conjuntament amb la direcció els objectius de millora del servei.
Detectar necessitats de formació del personal i informar la direcció.
Control de la facturació del servei i dels serveis complementaris.
Atenció centrada en la persona: assegurar-se que cada persona disposi d'un pla, que se segueixi aquest pla i que s'adapti a les necessitats canviants dels/de les usuaris/àries.
Assegurar-se també que la persona disposi d'un pla d'atenció consensuat i consultat amb els usuaris i les seves famílies. Aquest pla té en compte les seves necessitats mèdiques, terapèutiques, emocionals i socials. Cal assegurar-se que s'ajusta a mesura que canvien les circumstàncies i les metes de la persona.
Promoció de la inclusió social i comunitària: cerca d'oportunitats, fomentar i crear oportunitats per a la inclusió social i comunitària dels/de les usuaris/àries.
Cerca activa de recursos i oportunitats vinculades a la innovació i al desenvolupament del servei.
Relacions amb l'entorn natural de la persona: cal assegurar-se de mantenir relacions amb la família de la persona i les persones significatives per a aquesta, així com amb els recursos comunitaris dels quals fa ús la persona (centre de salut…).
Mantenir el contacte i la informació amb les famílies. Gestionar possibles dubtes, suggeriments o reclamacions que puguin sorgir en el treball diari amb les persones usuàries.
Participació activa: fomentar la participació activa dels usuaris, les famílies i els professionals en la presa de decisions relacionades amb el servei i les activitats.
Coordinació de personal. Convocar reunions periòdiques amb el personal per al seguiment dels usuaris, l'optimització dels objectius plantejats, tractar possibles incidències i incloure millores en el funcionament del servei mitjançant posades en comú i acords.
Col·laboració, coordinació i planificació amb la resta dels professionals de l'Organització. Participar amb la direcció i la resta de coordinadors/ores en l'estratègia de l'Organització.

Competències:

Lideratge d'equips, planificació i organització, comunicació efectiva, sensibilitat social, coneixement tècnic i normatiu, presa de decisions i resolució de conflictes, treball en xarxa, competències digitals, flexibilitat i millora contínua, ètica professional.

Requisits:

Experiència prèvia d'almenys 2 anys en atenció directa amb persones amb discapacitat intel·lectual i experiència liderant equips.

Formació acadèmica imprescindible:
Treball social, educació social, psicologia, pedagogia, medicina, infermeria, fisioteràpia, psicomotricitat, logopèdia, teràpia ocupacional o altres titulacions afins.

Formació acadèmica valorable:
Postgrau en l'àmbit d'atenció a la dependència, discapacitat o direcció de serveis socials (mínim 200 hores).

Què oferim?

Contracte indefinit a jornada completa amb horari flexible adaptat a l'horari d'obertura i tancament del servei.
Integració en un equip compromès amb la inclusió i els drets de les persones amb discapacitat.
Clima laboral col·laboratiu i respectuós.
Possibilitat de formació i desenvolupament professional continu.

Mater es una organización comprometida con la atención, inclusión y mejora de la calidad de vida de personas con discapacidad intelectual. Llevamos adelante proyectos sociales e infraestructuras adaptadas que promueven la autonomía y la dignidad de nuestras personas usuarias. En estos momentos estamos buscando un/a Coordinador/a en el servicio de Residència con un contrato indefinido a jornada completa.

Funciones principales:

Gestión operativa. Supervisar el funcionamiento diario del servicio incluyendo la gestión del personal, las actividades, el control del presupuesto y el mantenimiento de las instalaciones.
Gestión de las incidencias que ocurren en el servicio.
Planificación y desarrollo, identificación de áreas de mejora, desarrollar estrategias de mejora en el servicio y garantizar el cumplimiento de las normativas de referencia. Establecer junto con la dirección los objetivos de mejora del servicio.
Detectar necesidades de formación del personal e informar a la dirección.
Control de la facturación del servicio y de los servicios complementarios.
Atención centrada en la persona, asegurarse de que cada persona tenga un plan, que se siga este plan y de que se adapte a las necesidades cambiantes de los/as usuarios.
Asegurarse también que la persona disponga de un plan de atención consensuado y consultado con los usuarios y sus familias. Este plan tiene en cuenta sus necesidades médicas, terapéuticas, emocionales y sociales. Se ha de asegurar que se ajusta a medida que cambian las circunstancias y las metas de la persona.
Promoción de la inclusión social y comunitaria, búsqueda de oportunidades, fomentar y crear oportunidades para la inclusión social y comunitaria de los/as usuarios.
Búsqueda activa de recursos y oportunidades vinculadas a la innovación y al desarrollo del servicio.
Relaciones con el entorno natural de la persona, debe de asegurarse de mantener relaciones con la familia de la persona y las personas significativas para esta, así como con los recursos comunitarios de los que haces uso la persona (centro de salud…).
Mantener el contacto e información con las familias. Gestionar posibles dudas, sugerencias o reclamaciones que puedan surgir en el trabajo diario con las personas usuarias
Participación activa, fomentar la participación activa de los usuarios, las familias y los profesionales en la toma de decisiones relacionadas con el servicio y las actividades.
Coordinación de personal. Convocar reuniones periódicas con el personal para el seguimiento de los usuarios, la optimización de los objetivos planteados, tratar posibles incidencias e incluir mejoras en el funcionamiento del servicio a través de puestas en común y acuerdos.
Colaboración, coordinación y planificación con el resto de los profesionales de la Organización. Participar con la dirección y el resto de los coordinadores en la estrategia de la Organización.

Competencias:

Liderazgo de equipos, planificación y organización. comunicación efectiva, Sesibilidad social, Conocimiento técnico y normativo, Toma de decisiones y resolución de conflictos, trabajo en red, Competencias digitales, flexibilidad y mejora continua, ética profesional.

Requisitos:

Experiencia previa de al menos 2 años en atención directa con personas con discapacidad intelectual, experiencia liderando equipos.

Formación académica imprescindible:
Trabajo social, educación social, psicología, pedagogía, medicina, enfermería, fisioterapia, psicomotricidad, logopedia, terapia ocupacional, otras titulaciones afines.

Formación académica valorable:
Postgrado en el ámbito de atención a la dependencia, discapacidad o dirección de servicios sociales (mínimo 200 horas)

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido a jornada completa con horario con cierta flexibilidad adaptada al horario de apertura y cierre del servicio.

Integración en un equipo comprometido con la inclusión y los derechos de las personas con discapacidad.

Clima laboral colaborativo y respetuoso.

Posibilidad de formación y desarrollo profesional continuo

Tècnic/a de Suport Habitatges_INTERINITAT

Tue, 07 Jul 2026 10:56:36 GMT

Es requereix Tècnic/a de Suport en Habitatges Supervisats. / Se requiere Técnico/a de Apoyo en Viviendas Supervisadas.

Mater és una organització compromesa amb l’atenció, la inclusió i la millora de la qualitat de vida de les persones amb discapacitat intel·lectual. Desenvolupam projectes socials i infraestructures adaptades que promouen l’autonomia i la dignitat de les nostres persones usuàries. Actualment cercam un/a Tècnic/a de Suport a Habitatges Supervisats, amb contracte de substitució i jornada completa.

Funcions principals

Foment de l’autonomia en la vida diària:

- Acompanyar i guiar les persones usuàries en l’adquisició d’hàbits d’autonomia personal i social (gestió dels doblers, cura de la roba, higiene, elecció d’activitats d’oci, neteja de la llar, etc.), potenciant la seva participació activa.
- Promoure la implicació en la preparació dels àpats (berenars, dinars, berenetes i sopars), afavorint l’autogestió i la presa de decisions.

Suport en la cura personal i la salut:

- Facilitar l’autonomia en la higiene i la imatge personal, oferint suport directe només quan sigui necessari.
- Supervisar i acompanyar en l’administració de la medicació, impulsant la responsabilitat individual en la gestió de la pròpia salut.

Gestió de la llar i coresponsabilitat:

- Impulsar la participació en les tasques domèstiques, com el rentat i la cura de la roba, mantenint un entorn ordenat i saludable.
- Fomentar la coresponsabilitat en la neteja i manteniment de l’habitatge, respectant els ritmes i les capacitats de cada persona.

Registre i seguiment personalitzat:

- Recollir i actualitzar la informació als registres del servei i al programa informàtic (Ixis o altres), garantint un seguiment individualitzat.
- Col·laborar amb l’equip tècnic en l’adaptació dels suports, d’acord amb les necessitats i els progressos de cada persona usuària.

Requisits imprescindibles:

CFGM de l’àmbit sociosanitari o certificat de professionalitat de nivell 2.

Dessitjable: Carnet de conduir B i vehicle propi.

Oferim:

Contracte de substitució a jornada completa (38,5h) amb horari rotatiu horabaixa, vespre i caps de setmana.

Període mínim previst d’1 mes. Inici 23/06/2026.Integració en un equip compromès amb la inclusió i els drets de les persones amb discapacitat.

Bon clima laboral, col·laboratiu i respectuós.

Possibilitat de formació i desenvolupament professional continu.

Mater es una organización comprometida con la atención, inclusión y mejora de la calidad de vida de personas con discapacidad intelectual. Llevamos adelante proyectos sociales e infraestructuras adaptadas que promueven la autonomía y la dignidad de nuestras personas usuarias. En estos momentos estamos buscando un/a Técnico/a de Apoyo en Viviendas Supervisadas para cubrir una sustitución a jornada completa.

Funciones principales:

Fomento de la autonomía en la vida diaria:

- Acompañar y guiar a las personas usuarias en la adquisición de hábitos de autonomía personal y social (gestión del dinero, cuidado de la ropa, higiene, elección de actividades de ocio, limpieza del hogar, etc.), potenciando su participación activa.

- Promover la implicación en la preparación de comidas (desayunos, almuerzos, meriendas y cenas), favoreciendo la autogestión y la toma de decisiones.

Apoyo en el cuidado personal y la salud:

- Facilitar la autonomía en la higiene y la imagen personal, prestando apoyo directo solo cuando sea necesario.

- Supervisar y acompañar en la administración de la medicación, impulsando la responsabilidad individual en la gestión de la propia salud.

Gestión del hogar y corresponsabilidad:

- Impulsar la participación en las tareas domésticas, como el lavado y cuidado de la ropa, manteniendo un entorno ordenado y saludable.

- Fomentar la corresponsabilidad en la limpieza y mantenimiento de la vivienda, respetando los ritmos y capacidades de cada persona.

Registro y seguimiento personalizado:

- Recoger y actualizar la información en los registros del servicio y en el programa informático (Ixis u otros), garantizando un seguimiento individualizado.

- Colaborar con el equipo técnico en la adaptación de los apoyos, en función de las necesidades y progresos de cada persona usuaria.

Requisitos imprescindibles:

CFGM del ambito sociosanitario o certificado de profesionalidad nivel 2

Deseable: Carnet de conducir B y vehículo propio

¿Qué ofrecemos?

Contrato de sustitución a jornada completa (38,5h) con horario rotativo de tardes, noches y fines de semana. Periodo mínimo previsto de la sustitución de 1 mes. Inicio 23/06/2026.

Integración en un equipo comprometido con la inclusión y los derechos de las personas con discapacidad.

Clima laboral colaborativo y respetuoso.

Posibilidad de formación y desarrollo profesional continuo.

Mestra/e d'Educació Primària amb menció en Pedagogia Terapèutica_VACANT

Fri, 12 Jun 2026 13:28:01 GMT

Es requereix Mestra/o d'Educació Especial a jornada completa. Se requiere Maestra/o de Educación Especial a jornada completa.

Requisitos Formativos imprescindibles

Maestro/a en educación primaria con especialidad en pedagogía terapéutica.
Imprescindible catalán C1, capacitación para la enseñanza en lengua catalana.

Funciones:

Docencia y acompañamiento educativo:
- Impartir las materias siguiendo las programaciones del centro y orientar al alumnado en técnicas de estudio, prácticas y evaluación.
- Atender al desarrollo intelectual, afectivo, psicomotriz, social y moral del alumnado.
Tutoría y orientación:
- Ejercer la tutoría y guiar el proceso educativo del alumnado en colaboración con familias y servicios especializados.
- Informar periódicamente a las familias mediante entrevistas y entrega de informes.
Convivencia y trabajo en equipo:
- Fomentar un clima escolar de respeto, inclusión y valores democráticos.
- Participar en reuniones, evaluaciones y actividades generales, colaborando con otros profesionales del centro.
Evaluación, organización y formación continua:
- Evaluar de forma periódica el aprendizaje del alumnado y aportar información a la dirección.
- Cumplir los horarios y calendario escolar, participar en planes de mejora educativa y mantener la formación continua.

¿Qué ofrecemos?

Incorporación a una entidad consolidada y de referencia en el ámbito de la discapacidad y la educación especial. Tu labor será clave para impulsar la inclusión, el aprendizaje y el desarrollo del alumnado. Promovemos y trabajamos por la igualdad, favorecemos entornos educativos inclusivos y diversos.

Contrato indefinido a jornada completa con horario de lunes a viernes de 09:00 a 15:00.

Competencias:

Vocación educativa y sensibilidad social. Capacidad de observación y evaluación. Adaptabilidad y creatividad pedagógica. Gestión emocional y autocontrol. Trabajo en equipo interdisciplinar. Planificación y organización. Habilidades comunicativas. Compromiso con la mejora continua.

Requisits formatius imprescindibles

Mestre/a en educació primària amb especialitat en pedagogia terapèutica.

Imprescindible català C1 i capacitació per a l’ensenyament en llengua catalana.

Funcions

Docència i acompanyament educatiu:
- Impartir les matèries seguint les programacions del centre i orientar l’alumnat en tècniques d’estudi, pràctiques i avaluació.
- Atendre el desenvolupament intel·lectual, afectiu, psicomotor, social i moral de l’alumnat.
Tutoria i orientació:
- Exercir la tutoria i guiar el procés educatiu de l’alumnat en col·laboració amb les famílies i serveis especialitzats.
- Informar periòdicament les famílies mitjançant entrevistes i lliurament d’informes.
Convivència i treball en equip:
- Fomentar un clima escolar de respecte, inclusió i valors democràtics.
- Participar en reunions, avaluacions i activitats generals, col·laborant amb altres professionals del centre.
Avaluació, organització i formació contínua:
- Avaluar de manera periòdica l’aprenentatge de l’alumnat i aportar informació a la direcció.
- Complir els horaris i el calendari escolar, participar en plans de millora educativa i mantenir la formació contínua.

Què oferim?

Incorporació a una entitat consolidada i de referència en l’àmbit de la discapacitat i l’educació especial. La teva tasca serà clau per impulsar la inclusió, l’aprenentatge i el desenvolupament de l’alumnat. Promovem i treballem per la igualtat, afavorim entorns educatius inclusius i diversos.

Contracte indefinit a jornada completa amb horari de dilluns a divendres de 09:00 a 15:00.

Competències:

Vocació educativa i sensibilitat social. Capacitat d’observació i avaluació. Adaptabilitat i creativitat pedagògica. Gestió emocional i autocontrol. Treball en equip interdisciplinari. Planificació i organització. Habilitats comunicatives. Compromís amb la millora contínua.

Gestor/a Tècnic/a de Manteniment i Obres_VACANT

Wed, 03 Jun 2026 15:01:42 GMT

Estam cercant una persona per a cobrir una vacant com Gestor/a Tècnic/a de Manteniment i Obres Estamos buscando una persona para cubrir una vacante como Gestor/a Técnic/a de Mantenimiento y Obras

Mater és una organització compromesa amb l'atenció, inclusió i millora de la qualitat de vida de persones amb discapacitat intel·lectual. Duem a terme projectes socials i infraestructures adaptades que promouen l'autonomia i la dignitat de les nostres persones usuàries. En aquests moments estem cercant un/a Gestor/a Tècnic/a de Manteniment i Obres.

Funcions:

Gestió Administrativa i Control Econòmic

Gestió de factures i albarans: Revisió, classificació i tramitació de la documentació de proveïdors en coordinació directa amb l'àrea econòmica i financera.
Estudi de costos: Seguiment dels costos interns del servei juntament amb el coordinador per detectar desviacions pressupostàries.

Gestió Tècnica i Planificació

Manteniment preventiu: Gestió i arxivament dels certificats de revisions periòdiques de les empreses mantenidores per garantir el compliment estricte del pla preventiu legal i tècnic.
Gestió d'eines informàtiques: Manteniment i actualització de les eines informàtiques de gestió de manteniment, introduint dades, parts i tancaments de treballs.
Documentació tècnica: Elaboració, modificació i actualització de la documentació del departament utilitzant eines específiques (paquet Office, AutoCAD i Presto).
Sostenibilitat: Anàlisi de les factures de subministraments (electricitat, aigua, gas, etc.) per extreure les dades necessàries per al càlcul de la petjada de carboni de l'organització.
Plans d'Autoprotecció i Emergències: Col·laboració en l'actualització dels plànols d'evacuació (en AutoCAD) i la documentació de seguretat dels centres, adaptant-los si cal a les capacitats de les persones usuàries.

Relació amb Proveïdors i Supervisió Externalitzada

Coordinació de treballs: Avís de parts de treball als proveïdors externs, seguiment de l'execució i supervisió del servei prestat.
Homologació i compres: Supervisió de les compres del departament i avaluació del rendiment dels proveïdors externs.
Coordinació amb responsables de servei: Comunicació i coordinació amb els responsables de cada servei sobre les dates de les revisions o reformes per minimitzar l'impacte i l'alteració de les rutines de les persones amb discapacitat.

Adaptació d'Entorns i Accessibilitat

Suport en Accessibilitat Universal i Cognitiva: Col·laboració amb els equips tècnics en l'adaptació física dels espais i la col·locació de senyalística, pictogrames o elements de lectura fàcil i accessibilitat arquitectònica.
Gestió d'Ajudes Tècniques i Mobiliari Adaptat: Coordinació amb proveïdors i el servei de compres per al manteniment, revisió o compra de mobiliari específic, llits articulats, grues de transferència o sistemes de domòtica orientats a l'autonomia de les persones usuàries.

Formació Acadèmica Imprescindible:

Grau universitari en Enginyeria Tècnica, o bé Ciències de l'Edificació, o qualsevol grau universitari que disposi d'especialització en les àrees tècniques descrites.

Formació en Accebilitat Universal.

Coneixements d'informàtica: Autocad, Office, Project, Prest...

*Imprescindible carnet de conduir i vehicle propi*

Dessitjable:

Formació en Accessibilitat Universal, Petjada de Carboni i Eficiència Energètica, Plans d'Autoprotecció.

S'ofereix:

Contracte indefinit
Horari: Dilluns a divendres de 08:00 a 15:30h

Mater es una organización comprometida con la atención, inclusión y mejora de la calidad de vida de personas con discapacidad intelectual. Llevamos a cabo proyectos sociales e infraestructuras adaptadas que promueven la autonomía y la dignidad de nuestros usuarios. En estos momentos estamos buscando un/a Gestor/a Técnico/a de Mantenimiento y Obras.

Funciones

Gestión Administrativa y Control Económico

Gestión de facturas y albaranes: Revisión, clasificación y tramitación de la documentación de proveedores en coordinación directa con el área económica-financiera.
Estudio de costes: Seguimiento de los costes internos del servicio junto al coordinador para detectar desviaciones presupuestarias.

Gestión Técnica y Planificación

Mantenimiento preventivo: Gestión y archivo de los certificados de revisiones periódicas de las empresas mantenedoras para garantizar el estricto cumplimiento del plan preventivo legal y técnico.
Gestión de herramientas informáticas: Manejo y mantenimiento actualizado de las herramientas informáticas de gestión de mantenimiento, introduciendo datos, partes y cierres de trabajos.
Documentación técnica: Elaboración, modificación y actualización de documentación del departamento utilizando herramientas específicas (paquete Office, AutoCAD y Presto).
Sostenibilidad: Análisis de las facturas de suministros (electricidad, agua, gas, etc.) para extraer los datos necesarios para el cálculo de la huella de carbono de la organización.
Planes de Autoprotección y Emergencias: Colaboración en la actualización de los planos de evacuación (en AutoCAD) y la documentación de seguridad de los centros, adaptándolos si es necesario a las capacidades de los usuarios.

Relación con Proveedores y Supervisión Externalizada

Coordinación de trabajos: Dar aviso de partes de trabajo a los proveedores externos, realizar el seguimiento de su ejecución y supervisar el servicio prestado.
Homologación y compras: Supervisión de las compras del departamento y evaluación del rendimiento de los proveedores externos.
Coordinación con responsables de servicio: Comunicar y coordinar con los responsables de cada servicio las fechas de las revisiones o reformas para minimizar el impacto y la alteración de las rutinas de las personas con discapacidad.

Adaptación de Entornos y Accesibilidad

Apoyo en Accesibilidad Universal y Cognitiva: Colaboración con los equipos técnicos en la adaptación física de los espacios y la colocación de señalética, pictogramas o elementos de lectura fácil y accesibilidad arquitectónica.
Gestión de Ayudas Técnicas y Mobiliario Adaptado: Coordinación con proveedores y el servicio de compras para el mantenimiento, revisión o compra de mobiliario específico, camas articuladas, grúas de transferencia o sistemas de domótica orientados a la autonomía de los usuarios.

Requisitos

Formación Académica Imprescindible:

Grado universitario en Ingeniería Técnica, Ciencias de la Edificación, o cualquier grado universitario que disponga de especialización en las áreas técnicas descritas.
Formación en Accesibilidad Universal.
Conocimientos de informática: AutoCAD, Office, Project, Presto...
Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio.

Deseable:

Formación en Accesibilidad Universal, Huella de Carbono y Eficiencia Energética, o Planes de Autoprotección.

Se ofrece:

Contrato indefinido.
Horario: De lunes a viernes de 8:00h a 15:30h

Tècnic/a Social amb Especialització en Llenguatge - Atenció Primerenca_VACANT

Tue, 02 Jun 2026 10:16:11 GMT

Se requiere un/a Técnico/a Social con Especialización en Lenguaje para el servicio de Atención Temprana. Es requereix un/a Tècnic/a Social amb Especialització en Llenguatge - Atenció Primerenca.

En estos momentos estamos buscando un/a Técnico/a Social con Especialización en Lenguaje para el servicio de Atención Temprana.

Evaluación y diagnóstico

- Realizar el diagnóstico para prevenir, detectar, evaluar y tratar las alteraciones de la voz, audición, habla, lenguaje, comunicación y deglución.
- Colaborar en la realización de diagnósticos y en todas las actuaciones relacionadas con este proceso.

Intervención terapéutica

- Tratar las alteraciones del lenguaje que puedan interferir en el aprendizaje y el rendimiento escolar.
- Diseñar y aplicar tratamientos individualizados o en pequeño grupo, adaptados a las necesidades de cada menor.

Planificación y seguimiento

- Intervenir en la elaboración del programa individualizado de cada usuario.
- Llevar a cabo la programación de los tratamientos según la organización del centro y las necesidades de los menores.
- Registrar la evolución del menor en el programa digital Ixis.

Orientación y acompañamiento

- Orientar, educar y apoyar al menor en materia de comunicación, siguiendo la programación establecida.
- Colaborar con el equipo interdisciplinario para favorecer el desarrollo comunicativo y emocional del alumnado.

Requisitos formativos:

Grado en el ámbito social.
Especialización en lenguaje.
Se valorará experiencia y formación en Atención Temprana, Prácticas recomendadas, Trastornos del desarrollo, SAAC´S y comunicadores dinámicos.
Se necesita carnet de conducir y vehículo propio.

Se ofrece:

Jornada completa.
Horario rotativo (mañana y tarde) de lunes a viernes.
Incorporación inmediata.

Mater és una organització compromesa amb l’atenció, la inclusió i la millora de la qualitat de vida de les persones amb discapacitat intel·lectual. Duim a terme projectes socials i infraestructures adaptades que promouen l’autonomia i la dignitat de les nostres persones usuàries.

Actualment cercam un/a Tècnic/a Social amb Especialització en Llenguatge - Atenció Primerenca

Avaluació i diagnòstic

- Realitzar el diagnòstic per prevenir, detectar, avaluar i tractar les alteracions de la veu, l’audició, la parla, el llenguatge, la comunicació i la deglució.
- Col·laborar en la realització dels diagnòstics i en totes les actuacions relacionades amb aquest procés.

Intervenció terapèutica

- Tractar les alteracions del llenguatge que puguin interferir en l’aprenentatge i el rendiment escolar.
- Dissenyar i aplicar tractaments individualitzats o en petit grup, adaptats a les necessitats de cada menor.

Planificació i seguiment

- Intervenir en l’elaboració del programa individualitzat de cada usuari.
- Dur a terme la programació dels tractaments segons l’organització del centre i les necessitats dels menors.
- Registrar l’evolució del menor al programa digital Ixis.

Orientació i acompanyament

- Orientar, educar i donar suport al menor en matèria de comunicació, seguint la programació establerta.
- Col·laborar amb l’equip interdisciplinari per afavorir el desenvolupament comunicatiu i emocional de l’alumnat.

Requisits formatius:

Grau en l'àmbit Social.
Especialització en Llenguatge.
Es valorarà experiència i formació en Atenció Primerenca, Bones Pràctiques, Trastorns del Desenvolupament, SAAC’s i comunicadors dinàmics.
Es requereix carnet de conduir i vehicle propi.

S’ofereix:

Jornada completa.
Horari rotatiu (matí i horabaixa) de dilluns a divendres.
Incorporació immediata.

Fisioterapeuta per al servei SEPAP_INTERINITAT

Tue, 30 Jun 2026 09:35:53 GMT

Se necesita un/a Fisioterapeuta para el servicio de SEPAP (Servicio de Promoción de la Autonomía Personal). Es necessita un/a Fisioterapeuta per al servei SEPAP (Servei de Promoció de la Autonomia Personal).

Mater es una organización comprometida con la atención, inclusión y mejora de la calidad de vida de personas con discapacidad intelectual. Llevamos adelante proyectos sociales e infraestructuras adaptadas que promueven la autonomía y la dignidad de nuestras personas usuarias. En estos momentos estamos buscando un/a Fisioterapeuta para el Servicio de Promoción a la Autonomía Personal (SEPAP).

Funciones:

Planificación y evaluación

- Diseñar, aplicar y evaluar programas y tratamientos de fisioterapia individualizados o en pequeño grupo.
- Registrar, hacer seguimiento y valorar la evolución de los usuarios mediante las herramientas digitales (como IXIS).
- Revisar y actualizar los objetivos terapéuticos según la evolución de cada persona.

Atención a los usuarios

- Detectar y valorar las necesidades funcionales, psicomotoras y de movilidad de los usuarios.
- Desarrollar planes de intervención rehabilitadora y habilitadora adaptados a cada caso.
- Controlar la asistencia y participación en las sesiones programadas.
- Fomentar la participación social y comunitaria de los usuarios.

Coordinación y trabajo en equipo

- Colaborar con los servicios de educación, salud y servicios sociales.
- Participar en reuniones del equipo interdisciplinar para coordinar y evaluar la atención a los usuarios.
- Asesorar técnicamente a profesionales y familias sobre las necesidades físicas y funcionales de los usuarios.

Gestión y administración

- Organizar las citas de Traumatología.
- Elaborar informes de fisioterapia cuando se solicite.
- Mantener y cuidar el material y equipamiento específico de fisioterapia.

Intervención técnica y tecnológica

- Aplicar técnicas posturales, de movilidad asistida y de entrenamiento funcional.
- Asesorar y entrenar en el uso de tecnologías de soporte físico: prótesis, ortesis, sillas de ruedas y otros dispositivos de ayuda.

Requisitos formativos imprescindibles:

Grado o diplomatura en Fisioterapia.

Se valorará formación en pediatria, atención temprana, prácticas centradas en entornos, trastornos del desarrollo psicomotor, terapia acuática y prácticas recomendadas.

Se valorará positivamente conocimiento o formación especifica en Clasificación Internacional del Funcionamiento, Discapacidad y la Salud (CIF).

Otros requisitos:

Es imprescindible tener carnet de conducir y coche.

Se ofrece:

Jornada completa.

Horarios rotativos mañana y tarde (4 tardes y 1 mañana).

Contrato de sustitución.

Incorporación inmediata.

Mater és una organització compromesa amb l’atenció, inclusió i millora de la qualitat de vida de persones amb discapacitat intel·lectual. Duem a terme projectes socials i d’infraestructura adaptada que promouen l’autonomia i la dignitat de les nostres persones usuàries. En aquests moments estem cercant un/a Fisioterapeuta per al nostre servei de Promoció a la Autonomia Personal (SEPAP).

Funcions:

Planificació i avaluació

- Dissenyar, aplicar i avaluar programes i tractaments de fisioteràpia individualitzats o en petit grup.
- Registrar, fer el seguiment i valorar l’evolució dels usuaris mitjançant les eines digitals (com IXIS).
- Revisar i actualitzar els objectius terapèutics segons l’evolució de cada persona.

Atenció als usuaris

- Detectar i valorar les necessitats funcionals, psicomotores i de mobilitat dels usuaris.
- Desenvolupar plans d’intervenció rehabilitadora i habilitadora adaptats a cada cas.
- Controlar l’assistència i la participació a les sessions programades.
- Fomentar la participació social i comunitària dels usuaris.

Coordinació i treball en equip

- Col·laborar amb els serveis d’educació, salut i serveis socials.
- Participar en reunions de l’equip interdisciplinari per coordinar i avaluar l’atenció als usuaris.
- Assessorar tècnicament els professionals i les famílies sobre les necessitats físiques i funcionals dels usuaris.

Gestió i administració

- Organitzar les cites de Traumatologia.
- Elaborar informes de fisioteràpia quan sigui necessari.
- Mantenir i tenir cura del material i l’equipament específic de fisioteràpia.

Intervenció tècnica i tecnològica

- Aplicar tècniques posturals, de mobilitat assistida i d’entrenament funcional.
- Assessorar i entrenar en l’ús de tecnologies de suport físic: pròtesis, ortesis, cadires de rodes i altres dispositius d’ajuda.

Requisits formatius imprescindibles:

Grau o diplomatura en Fisioteràpia.

Es valorarà formació en pediatria, atenció precoç, pràctiques centrades en entorns, trastorns del desenvolupament psicomotor, teràpia aquàtica i pràctiques recomanades.

Es valorarà positivament coneixement o formació especifica en Classificació Internacional del Funcionament, Discapacitat i la Salut (CIF).

Altres requisits:

És imprescindible tenir permís de conduir i cotxe.

S'ofereix:

Jornada completa.

Horaris rotatius matí i tarda (4 tardes i 1 matí).

Contracte de sustitució.

Incorporació Immediata.

Mestra/e d'Educació Primària amb menció en Pedagogia Terapèutica_INTERINITAT

Fri, 03 Jul 2026 14:09:19 GMT

Es requereix Mestra/o d'Educació Especial a jornada completa. Se requiere Maestra/o de Educación Especial a jornada completa.

Requisitos Formativos imprescindibles

Maestro/a en educación primaria con especialidad en pedagogía terapéutica.
Imprescindible catalán C1, capacitación para la enseñanza en lengua catalana.

Funciones:

Docencia y acompañamiento educativo:
- Impartir las materias siguiendo las programaciones del centro y orientar al alumnado en técnicas de estudio, prácticas y evaluación.
- Atender al desarrollo intelectual, afectivo, psicomotriz, social y moral del alumnado.
Tutoría y orientación:
- Ejercer la tutoría y guiar el proceso educativo del alumnado en colaboración con familias y servicios especializados.
- Informar periódicamente a las familias mediante entrevistas y entrega de informes.
Convivencia y trabajo en equipo:
- Fomentar un clima escolar de respeto, inclusión y valores democráticos.
- Participar en reuniones, evaluaciones y actividades generales, colaborando con otros profesionales del centro.
Evaluación, organización y formación continua:
- Evaluar de forma periódica el aprendizaje del alumnado y aportar información a la dirección.
- Cumplir los horarios y calendario escolar, participar en planes de mejora educativa y mantener la formación continua.

¿Qué ofrecemos?

Contrato de interinidad a jornada completa con horario de lunes a viernes de 09:00 a 15:00.

Competencias:

Docència i acompanyament educatiu:
- Impartir les matèries seguint les programacions del centre i orientar l’alumnat en tècniques d’estudi, pràctiques i avaluació.
- Atendre el desenvolupament intel·lectual, afectiu, psicomotor, social i moral de l’alumnat.
Tutoria i orientació:
- Exercir la tutoria i guiar el procés educatiu de l’alumnat en col·laboració amb les famílies i serveis especialitzats.
- Informar periòdicament les famílies mitjançant entrevistes i lliurament d’informes.
Convivència i treball en equip:
- Fomentar un clima escolar de respecte, inclusió i valors democràtics.
- Participar en reunions, avaluacions i activitats generals, col·laborant amb altres professionals del centre.
Avaluació, organització i formació contínua:
- Avaluar de manera periòdica l’aprenentatge de l’alumnat i aportar informació a la direcció.
- Complir els horaris i el calendari escolar, participar en plans de millora educativa i mantenir la formació contínua.

Què oferim?

Incorporació a una entitat consolidada i de referència en l’àmbit de la discapacitat i l’educació especial. La teva tasca serà clau per impulsar la inclusió, l’aprenentatge i el desenvolupament de l’alumnat. Promovem i treballem per la igualtat, afavorim entorns educatius inclusius i diversos.

Contracte d'interinitat a jornada completa amb horari de dilluns a divendres de 09:00 a 15:00.

Competències:

Vocació educativa i sensibilitat social. Capacitat d’observació i avaluació. Adaptabilitat i creativitat pedagògica. Gestió emocional i autocontrol. Treball en equip interdisciplinari. Planificació i organització. Habilitats comunicatives. Compromís amb la millora contínua.

Logopeda - Atenció Primerenca_INTERINITAT

Fri, 03 Jul 2026 14:08:51 GMT

Se requiere un/a logopeda para el servicio de Atención Temprana. Es requereix un/a logopeda per servei d'Atenció Primerenca.

Mater es una organización comprometida con la atención, inclusión y mejora de la calidad de vida de personas con discapacidad intelectual. Llevamos adelante proyectos sociales e infraestructuras adaptadas que promueven la autonomía y la dignidad de nuestras personas usuarias. En estos momentos estamos buscando logopeda para el servicio de Atención Temprana.

En términos generales el puesto de trabajo consiste en potenciar habilidades auditivas, lingüísticas y cognitivas de los usuarios, así como ayudar a tratar temas relacionados con la deglución y la motricidad bucofacial. Tienen, asimismo, la labor de orientar y asesorar a la familia/entorno en relación a este ámbito.

Funciones

Realizar el diagnóstico para prevenir, detectar, evaluar y tratar las alteraciones de la voz, la audición, el habla, el lenguaje, la comunicación y la deglución.
Colaborar en la realización del diagnóstico y todo lo relacionado con el punto.
Tratar las alteraciones del lenguaje que pueden interferir directa y negativamente en los aprendizajes que influyan en el ámbito escolar
Orientar, educar y apoyar al menor en base a la programación que se debe llevar a cabo en materia de comunicación.
Intervenir en la elaboración del programa diseñado individualmente para el usuario.
Registrar la evolución del menor en el programa digital Ixis.
Llevar a cabo la programación de los tratamientos individualizados o de pequeño grupo, de acuerdo a la organización establecida y a la necesidad de cada uno.
Realizar terapia miofuncional.

Entre otras.

Requisitos formativos:

Grado / Diplomatura en Logopedia.

Se valorará experiencia y formación en Atención Temprana, Prácticas recomendadas, Trastornos del desarrollo, SAAC´S y comunicadores dinámicos.

Se necesita carnet de conducir y vehículo propio.

Se ofrece:

Contrato de interinidad.

Jornada completa.

Horario rotativo (mañana y tarde) de lunes a viernes.

Mater és una organització compromesa amb l'atenció, inclusió i millora de la qualitat de vida de persones amb discapacitat intel·lectual. Portem endavant projectes socials i infraestructures adaptades que promouen l'autonomia i la dignitat de les nostres persones usuàries. En aquests moments estem buscant logopeda per al servei d'atenció primerenca.

En termes generals, el lloc de treball consisteix a potenciar habilitats auditives, lingüístiques i cognitives dels usuaris, així com ajudar a tractar temes relacionats amb la deglució i la motricitat bucofacial. També tenen la tasca d’orientar i assessorar la família/entorn en relació amb aquest àmbit.

FUNCIONS

Realitzar el diagnòstic per prevenir, detectar, avaluar i tractar les alteracions de la veu, l’audició, la parla, el llenguatge, la comunicació i la deglució.
Col·laborar en la realització del diagnòstic i tot el relacionat amb el punt.
Tractar les alteracions del llenguatge que poden interferir directament i negativament en els aprenentatges que influeixen en l’àmbit escolar.
Orientar, educar i donar suport al menor en base a la programació que s’ha de dur a terme en matèria de comunicació.
Intervenir en l’elaboració del programa dissenyat individualment per a l’usuari.
Registrar l’evolució del menor en el programa digital Ixis.
Dur a terme la programació dels tractaments individualitzats o de petit grup, d’acord amb l’organització establerta i la necessitat de cadascun.
Realitzar teràpia miofuncional.

Entre altres.

Requisits formatius:

Grau / Diplomatura en Logopèdia.

Es valorarà experiència i formació en Atenció Primerenca, Pràctiques recomanades, Trastorns del desenvolupament, SAAC’S i comunicadors dinàmics.

Es necessita carnet de conduir i vehicle propi.

S’ofereix:

Contracte d'interinitat.

Jornada completa.

Horari rotatori (matí i tarda) de dilluns a divendres.

Logopeda - Mestre/a Audició i Llenguatge - Atenció Primerenca_INTERINITAT

Fri, 03 Jul 2026 14:08:03 GMT

Se requiere un/a logopeda - maestro/a en audición y lenguaje para el servicio de Atención Temprana. Es requereix un/a logopeda - mestre/a d'audició i llenguatge per servei d'Atenció Primerenca.

Mater es una organización comprometida con la atención, inclusión y mejora de la calidad de vida de personas con discapacidad intelectual. Llevamos adelante proyectos sociales e infraestructuras adaptadas que promueven la autonomía y la dignidad de nuestras personas usuarias. En estos momentos estamos buscando logopeda - maestro/a de audición y lenguaje para el servicio de Atención Temprana.

Funciones

Realizar el diagnóstico para prevenir, detectar, evaluar y tratar las alteraciones de la voz, la audición, el habla, el lenguaje, la comunicación y la deglución.
Colaborar en la realización del diagnóstico y todo lo relacionado con el punto.
Tratar las alteraciones del lenguaje que pueden interferir directa y negativamente en los aprendizajes que influyan en el ámbito escolar
Orientar, educar y apoyar al menor en base a la programación que se debe llevar a cabo en materia de comunicación.
Intervenir en la elaboración del programa diseñado individualmente para el usuario.
Registrar la evolución del menor en el programa digital Ixis.
Llevar a cabo la programación de los tratamientos individualizados o de pequeño grupo, de acuerdo a la organización establecida y a la necesidad de cada uno.
Realizar terapia miofuncional.

Entre otras.

Requisitos formativos:

Grado / Diplomatura en Logopedia.

Grado / Diplomatura de Maestro en Audición y Lenguaje.

Se valorará experiencia y formación en Atención Temprana, Prácticas recomendadas, Trastornos del desarrollo, SAAC´S y comunicadores dinámicos.

Se necesita carnet de conducir y vehículo propio.

Se ofrece:

Contrato de interinidad.

Jornada completa.

Horario rotativo (mañana y tarde) de lunes a viernes.

FUNCIONS

Realitzar el diagnòstic per prevenir, detectar, avaluar i tractar les alteracions de la veu, l’audició, la parla, el llenguatge, la comunicació i la deglució.
Col·laborar en la realització del diagnòstic i tot el relacionat amb el punt.
Tractar les alteracions del llenguatge que poden interferir directament i negativament en els aprenentatges que influeixen en l’àmbit escolar.
Orientar, educar i donar suport al menor en base a la programació que s’ha de dur a terme en matèria de comunicació.
Intervenir en l’elaboració del programa dissenyat individualment per a l’usuari.
Registrar l’evolució del menor en el programa digital Ixis.
Dur a terme la programació dels tractaments individualitzats o de petit grup, d’acord amb l’organització establerta i la necessitat de cadascun.
Realitzar teràpia miofuncional.

Entre altres.

Requisits formatius:

Grau / Diplomatura en Logopèdia.

Grau / Diplomatura de Mestre en Audició i Llenguatge.

Es valorarà experiència i formació en Atenció Primerenca, Pràctiques recomanades, Trastorns del desenvolupament, SAAC’S i comunicadors dinàmics.

Es necessita carnet de conduir i vehicle propi.

S’ofereix:

Contracte d'interinitat.

Jornada completa.

Horari rotatori (matí i tarda) de dilluns a divendres.