En términos generales la misión del puesto consiste en planificar y ejecutar un modelo de intervención que garantice la capacitación y preparación para acceder al trabajo en la medida de lo posible, así como mantener y mejorar la ocupación adaptándose a las circunstancias de la persona, utilizando entornos comunitarios. Asume la responsabilidad del buen funcionamiento del servicio.
Formación Académica Imprescindible:
Licenciatura o Grado en Psicología, Psicopedagogía, Magisterio Especialidad Terapéutica, Terapia Ocupacional, Trabajo Social, Educación Social, Medicina, Enfermería
Formación complementaria:
Especialización en Dirección de Centros para personas con discapacidad.
Funciones:
- Recoger las ausencias de las personas que acuden al centro y pasar la información a cocina.
- Velar por respetar, dar respuesta y planificar las acciones y actividades desarrolladas en el servicio según establece la normativa y los pliegos técnicos.
- Registros en IXIS.
- Efectuar el seguimiento y el control de altas, bajas, cambios de grado, etc. De los usuarios del centro.
- Enviar los datos oportunos al departamento de administración para que puedan emitir la facturación mensual al IMAS.
- Controlar las ausencias no justificadas de las personas que acuden al centro.
- Analizar junto con el departamento de RRHH la formación necesaria para el personal del servicio.
- Ordenar al personal en cuanto a los apoyos y sustituciones en caso de cubrir bajas y absentismo.
- Organizar y asegurarse del cumplimiento de funciones y tareas del personal a cargo.
- Mantener una coordinación conjunta con:
- Coordinadora del centro ocupacional de Palma
- Coordinadora de Inserción Laboral y Formación Dual.
- Coordinación con el equipo de la escuela.
- Coordinadora adjunta de Formación y Trabajo
- Realizar el seguimiento, guía y aprobación de las acciones y programas llevados a cabo por el equipo técnico y el personal de atención directa.
- Velar por el buen mantenimiento de las instalaciones y en caso de desperfecto o de reparación avisar al departamento de mantenimiento y a la Dirección del servicio para que sea solventado.
- Gestionar la administración económica y las compras del centro y de la cafetería junto con Formación y Trabajo.
- Registrar y realizar el seguimiento de las incidencias ocasionadas en el servicio.
- Saber presentar que es la entidad y el servicio de Sineu a agentes externos de la entidad e internos.
- Contacto con Ayuntamiento, comunidad del plan, entidades de la comunidad
- Gestión equipos y coordinación de estos que deferentes servicios por un proyecto común
- Gestión económica
- impulsar las habilidades y capacidades de los agentes que forman parte del servicios
Entre otras.
Se requiere una persona:
Próxima, que trabaje con usuarios/as y familias desde un enfoque biopsicosocial de la persona.
Innovadora y creativa para dar respuesta a las necesidades y oportunidades del entorno impulsando nuevos proyectos.
Flexible según proyectos y oportunidades.
Con visión de coproducción.
Persona observadora.
Se ofrece:
Jornada Completa
Contrato temporal
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En termes generals la missió del lloc consisteix a planificar i executar un model d'intervenció que garanteixi la capacitació i preparació per a accedir al treball en la mesura que sigui possible, així com mantenir i millorar l'ocupació adaptant-se a les circumstàncies de la persona, utilitzant entorns comunitaris. Assumeix la responsabilitat del bon funcionament del servei.
Formació Acadèmica Imprescindible:
Llicenciatura o Grau en Psicologia, Psicopedagogia, Magisteri Especialitat Terapèutica, Teràpia Ocupacional, Treball Social, Educació Social, Medicina, Infermeria
Formació complementària:
Especialització en Direcció de Centres per a persones amb discapacitat.
Funcions:
Recollir les absències de les persones que acudeixen al centre i passar la informació a cuina.
Vetllar per respectar, donar resposta i planificar les accions i activitats desenvolupades en el servei segons estableix la normativa i els plecs tècnics.
Registres en IXIS.
Efectuar el seguiment i el control d'altes, baixes, canvis de grau, etc. Dels usuaris del centre.
Enviar les dades oportunes al departament d'administració perquè puguin emetre la facturació mensual al IMAS.
Controlar les absències no justificades de les persones que acudeixen al centre.
Analitzar juntament amb el departament de RH la formació necessària per al personal del servei.
Ordenar al personal quant als suports i substitucions en cas de cobrir baixes i absentisme.
Organitzar i assegurar-se del compliment de funcions i tasques del personal a càrrec.
Mantenir una coordinació conjunta amb:
Coordinadora del centre ocupacional de Palma
Coordinadora d'Inserció Laboral i Formació Dual.
Coordinació amb l'equip de l'escola.
Coordinadora adjunta de Formació i Treball
Realitzar el seguiment, guia i aprovació de les accions i programes duts a terme per l'equip tècnic i el personal d'atenció directa.
Vetllar pel bon manteniment de les instal·lacions i en cas de desperfecte o de reparació avisar al departament de manteniment i a la Direcció del servei perquè sigui solucionat.
Gestionar l'administració econòmica i les compres del centre i de la cafeteria juntament amb Formació i Treball.
Registrar i realitzar el seguiment de les incidències ocasionades en el servei.
Saber presentar que és l'entitat i el servei de Sineu a agents externs de l'entitat i interns.
Contacte amb Ajuntament, comunitat del pla, entitats de la comunitat
Gestió equips i coordinació d'aquests que deferents serveis per un projecte comú
Gestió econòmica
impulsar les habilitats i capacitats dels agents que formen part del serveis
Entre altres.
Es requereix una persona:
Pròxima, que treballi amb usuaris/as i famílies des d'un enfocament biopsicosocial de la persona.
Innovadora i creativa per a donar resposta a les necessitats i oportunitats de l'entorn impulsant nous projectes.
Flexible segons projectes i oportunitats.
Amb visió de coproducció.
Persona observadora.
S'ofereix:
Jornada Completa
Contracte temporal
