En términos generales la misión del puesto consiste en la planificación, gestión y coordinación del servicio Ocupacional con la finalidad de aplicar el modelo de atención de planificación centrado en la persona que garantice la atención integral, promoviendo la autonomía, la determinación y adaptando los apoyos a sus necesidades.
RESPONSABILIDADES FUNDAMENTALES
- Gestión operativa, Supervisar el funcionamiento diario del servicio incluyendo la gestión del personal, las actividades, el control del presupuesto y el mantenimiento de las instalaciones.
Gestión de las incidencias que ocurren en el servicio.
- Planificación y desarrollo, identificación de áreas de mejora, desarrollar estrategias de mejora en el servicio y garantizar el cumplimiento de las normativas de referencia. Establecer junto con la dirección los objetivos de mejora del servicio. Detectar necesidades de formación del personal e informar a la dirección. Control de la facturación del servicio y de los servicios complementarios.
- Atención centrada en la persona, asegurarse de que cada persona tenga un plan, que se siga este plan y de que se adapte a las necesidades cambiantes de los/as usuarios. Asegurarse también que la persona disponga de un plan de atención consensuado y consultado con los usuarios y sus familias. Este plan tiene en cuenta sus necesidades médicas, terapéuticas, emocionales y sociales. Se ha de asegurar que se ajusta a medida que cambian las circunstancias y las metas de la persona.
- Promoción de la inclusión social y comunitaria, búsqueda de oportunidades, fomentar y crear oportunidades para la inclusión social y comunitaria de los/as usuarios.
- Búsqueda activa de recursos y oportunidades vinculadas a la innovación y al desarrollo del servicio.
- Relaciones con el entorno natural de la persona, debe de asegurarse de mantener relaciones con la familia de la persona y las personas significativas para esta, así como con los recursos comunitarios de los que haces uso la persona (centro de salud…).Mantener el contacto e información con las familias. Gestionar posibles dudas, sugerencias o reclamaciones que puedan surgir en el trabajo diario con las personas usuarias
- Participación activa, fomentar la participación activa de los usuarios, las familias y los profesionales en la toma de decisiones relacionadas con el servicio y las actividades.
- Coordinación de personal. Convocar reuniones periódicas con el personal para el seguimiento de los usuarios, la optimización de los objetivos planteados, tratar posibles incidencias e incluir mejoras en el funcionamiento del servicio a través de puestas en común y acuerdos.
- Colaboración, coordinación y planificación con el resto de los profesionales de la Organización. Participar con la dirección y el resto de los coordinadores en la estrategia de la Organización.
REQUISITOS
Formación universitaria en Trabajo social, educación social, psicología, pedagogía, medicina, enfermería, fisioterapia, psicomotricidad, logopedia, terapia ocupacional, otras titulaciones afines.
SE OFRECE
Contrato indefinido a jornada completa
Horario de 09:00 a 17:00
En termes generals la missió del lloc consisteix en la planificació, gestió i coordinació del servei Ocupacional amb la finalitat d'aplicar el model d'atenció de planificació centrat en la persona que garanteixi l'atenció integral, promovent l'autonomia, la determinació i adaptant els suports a les seves necessitats.
RESPONSABILITATS FONAMENTALS
- Gestió operativa, Supervisar el funcionament diari del servei incloent la gestió del personal, les activitats, el control del pressupost i el manteniment de les instal·lacions. Gestió de les incidències que ocorren en el servei.
- Planificació i desenvolupament, identificació d'àrees de millora, desenvolupar estratègies de millora en el servei i garantir el compliment de les normatives de referència. Establir juntament amb la direcció els objectius de millora del servei. Detectar necessitats de formació del personal i informar la direcció. Control de la facturació del servei i dels serveis complementaris.
- Atenció centrada en la persona, assegurar-se que cada persona tingui un pla, que se segueixi aquest pla i que s'adapti a les necessitats canviants de els/as usuaris. Assegurar-se també que la persona disposi d'un pla d'atenció consensuat i consultat amb els usuaris i les seves famílies. Aquest pla té en compte les seves necessitats mèdiques, terapèutiques, emocionals i socials. S'ha d'assegurar que s'ajusta a mesura que canvien les circumstàncies i les metes de la persona.
- Promoció de la inclusió social i comunitària, cerca d'oportunitats, fomentar i crear oportunitats per a la inclusió social i comunitària de els/as usuaris.
Cerca activa de recursos i oportunitats vinculades a la innovació i al desenvolupament del servei.
- Relacions amb l'entorn natural de la persona, ha d'assegurar-se de mantenir relacions amb la família de la persona i les persones significatives per a aquesta, així com amb els recursos comunitaris dels quals fas ús la persona (centre de salut…).Mantenir el contacte i informació amb les famílies. Gestionar possibles dubtes, suggeriments o reclamacions que puguin sorgir en el treball diari amb les persones usuàries
- Participació activa, fomentar la participació activa dels usuaris, les famílies i els professionals en la presa de decisions relacionades amb el servei i les activitats.
- Coordinació de personal, Convocar reunions periòdiques amb el personal per al seguiment dels usuaris, l'optimització dels objectius plantejats, tractar possibles incidències i incloure millores en el funcionament del servei a través de posades en comú i acords.
- Col·laboració, coordinació i planificació amb la resta dels professionals de l'Organització. Participar amb la direcció i la resta dels coordinadors en l'estratègia de l'Organització.
REQUISITS
Formació universitària en Treball social, educació social, psicologia, pedagogia, medicina, infermeria, fisioteràpia, psicomotricitat, logopèdia, teràpia ocupacional, altres titulacions afins.
S'OFEREIX
Contracte indefinit a jornada completa
Horari de 09.00 a 17.00
