-
Planificació i coordinació de l’àrea jurídica, definint objectius i prioritats i assegurant l’eficiència en el compliment dels terminis.
-
Assessorament legal intern a les diferents àrees de l’organització, garantint que les accions s’ajusten al marc normatiu.
-
Interpretació i aplicació de la normativa relacionada amb la discapacitat, serveis socials i capacitat jurídica, amb un enfocament en drets i mesures de suport.
-
Elaboració i revisió d’informes jurídics clars i comprensibles, avaluant riscos legals i proposant recomanacions concretes.
-
Redacció i revisió de contractes, convenis i acords amb administracions públiques i proveïdors, garantint la protecció dels drets de les persones ateses i de l’entitat.
-
Supervisió del compliment normatiu i de les polítiques internes, incloent protecció de dades, transparència i bones pràctiques de governança.
-
Coordinació i seguiment de procediments administratius i judicials relacionats amb mesures de suport, capacitat jurídica, tutela, curatela o reclamacions legals.
-
Desenvolupament de protocols interns sobre consentiment informat, drets de les persones ateses i gestió de queixes i reclamacions.
-
Participació en activitats d’incidència, grups de treball i formacions per a la millora normativa i la defensa dels drets de les persones amb discapacitat intel·lectual.
-
Suport a la presa de decisions estratègiques amb anàlisis jurídics i elaboració de documentació i propostes per al patronat o consell d’administració.
Grau o llicenciatura en Dret.
Valorable formació especialitzada en discapacitat, capacitat jurídica i drets humans, dret civil, penal, administratiu i social aplicat al tercer sector.
Horari de dilluns a divendres amb certa flexibilitat horària.
Integració en un equip compromés amb la inclusió i els drets de les persones amb discapacitat.
Possibilitat de formació i desenvolupament profesional continu.